МЕНЕДЖЕР ТВОЕГО УСПЕХА

2022-04-13 21:12:52 Как стать лучшим в своём деле

Следуйте простым советам:

Работайте над собой ежедневно, чтобы становиться лучше день ото дня;

Делайте то, что вас вдохновляет;

Всегда выполняйте свою работу качественно, какой бы она ни была;

Никогда не переставайте учиться, оттачивать свои навыки;

Старайтесь дать больше полезного, чем от вас ожидают;

Ищите возможности, а не причины;

Всегда сдерживайте свои обещания;

Помните, что падения неизбежны, главное — после них подниматься;

Концентрируйтесь не на проблемах, а на вариантах их решения;

Делайте то, что вас наполняет и вдохновляет;

Будьте дружелюбны и благородны;

Заботьтесь не только о теле, но и о своём душевном состоянии.

Наконец, не забывайте, что порядок в жизни начинается с порядка в доме.

Выводы

Мотивация является важнейшим фактором на пути к достижению своих целей. Именно она помогает правильно расставить приоритеты или приложить больше усилий, если надо. Главное — мотивировать не только себя, но и свой персонал, чтобы вместе единой командой расти, взращивая и развивая и свою компанию.

DAILY №21 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-13 11:36:38 Привычки, которые помогают добиться успеха

Успешные люди рекомендуют:

1. Наладить режим и просыпаться до восхода солнца;

2. Делать зарядку или утреннюю пробежку, ведь движение — это жизнь;

3. Обязательно завтракать, выбирая полезную растительную еду.

Наконец, не терять запала, быть любознательным, учиться чему-то новому каждый день, чтобы эффективнее выполнять свои задачи на пути к цели.
Также важно проявляться настойчивость и не сдаваться, а если что-то не получается, то экспериментировать и искать наиболее выгодное решение.

DAILY №20 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-12 20:51:03 Почему важно правильно относиться к себе

Поскольку мотивация на результат напрямую связана с осознанием своих достижений, чтобы добиться успеха, нужно перестать видеть лишь свои слабые стороны и обратить пристальное внимание на сильные.

А также:

Меньше критиковать себя, больше радоваться достижениям, это даёт огромный ресурс;

Быть рассудительным, делать правильные выводы в любых ситуациях;

Общаться с успешными людьми и обучаться у них, в том числе полезным привычкам, отношению к жизни, к бизнесу;

Постоянно совершенствоваться, всесторонне развиваться.

Хорошими мотиваторами выступают ещё и: позитивное мышление, визуализация целей. Важно чётко видеть, к чему вы идёте.

DAILY №19 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-12 08:56:20 Как повышать мотивацию

Роль мотивации в успехе бизнеса трудно переоценить, но помимо неё важна ещё и самодисциплина. И дело здесь не только в продумывании стратегии, составлении планов и умении их придерживаться. Важно также следовать советам, которые помогают заряжаться энергией.

Делать одно дело за раз.

Многозадачность часто не даёт сосредоточиться на одном процессе и сделать всё максимально хорошо. А ведь, разбираясь по очереди даже с незначительными заданиями, можно ещё и существенно повлиять на своё состояние. Во всяком случае, об этом говорит Дэн Пинк, автор книг и статей о мотивации.

Радоваться любым трансформациям.

Проблема многих людей в том, что они недооценивают себя, так как сравнивают с другими. В то же время, если сравнивать себя с собой, но тем, кем ты был год, пять лет назад, можно существенно повысить внутреннюю мотивацию и добиться успеха в бизнесе и в жизни.

Стать хозяином своей судьбы.

Для этого важно развивать уверенность в себе, самодисциплину, оптимизм, уметь ставить амбициозные цели и достигать их, а также брать на себя ответственность. Вероятнее всего, человек, обладающий такими качествами, будет хорошим примером и для других — для коллег или подчинённых.

DAILY №18 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-11 20:56:09 Как можно влиять на уровень своей мотивации

Есть мнение, что мотивация на успех в бизнесе складывается из активности, умноженной на количество провалов, которых удалось избежать. Иными словами, чем больше у человека достижений и успешных сделок и чем меньше неудач, тем увереннее он идёт к цели.

Другое дело, что в жизни трудности могут случаться довольно часто и, чтобы не терять веру в себя каждый раз из-за них, можно использовать разные подходы, техники, например, геймификацию.

Геймификация как способ повысить мотивацию на успех в бизнесе
Под термином понимают внедрение игровых техник в рабочие процессы. Суть в том, чтобы пробудить в людях азарт, ведь люди любят игру. Так, по результатам Insight ONE в 2014 году, 58% россиян играют в игры (мобильные или онлайн), причём средний возраст игроков — 30 лет.

В пользу геймификации говорит и тот факт, что вне офиса сотрудники готовы погружаться с головой в любимые активности, а на рабочем месте могут засыпать.

Внедряя геймификацию, важно следовать её принципам:

Организовывая бизнес-игру, продумать её цели, систему измерения результата;

Сделать своеобразное табло, где будут отмечать успехи победителей (люди довольны собой больше, если другие тоже видят их заслуги);

Вносить результаты бизнес-игр сразу, а не в конце месяца (помните о разбиении задачи на несколько маленьких как способе повышения производительности труда).

Наконец, поощрять инициативу: когда сотрудники чувствуют свободу в выборе способов достижения цели (если им делегировали не работу, а ответственность за результат), они растут как специалисты, и компания растёт вместе с ними.

Более того, игровые методы положительно сказываются на эмоциональном благополучии персонала, помогают установить дружеские поддерживающие отношения в команде, почувствовать себя полезным.

DAILY №17 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-11 07:25:58 Мотивация на успех в жизни и в бизнесе: почему она так важна

Часть 3

Мотивирует других
Хороший пример тоже может быть заразительным. Если в окружении есть человек, который живет своим делом, демонстрируя постоянную бодрость и энергию, вероятнее всего, другие будут чувствовать позитив и перенимать его. В команде это может быть как руководитель, так и один из сотрудников.

Правило работает и в жизни. Люди с высоким уровнем жизненной энергии притягивают к себе. Их хорошее настроение передаётся окружающим. Ощущая собственную энергетику и ресурс, мы готовы идти упорнее к своим целям.

Повышает производительность
Чтобы стать успешным, нужно много работать. А заставить себя прилагать максимум усилий позволяет осознания результата, которого хочется добиться. Получается замкнутый круг, но и здесь мотивация может пригодиться.

Помогает помнить о собственных обязательствах и эффективнее управлять временем
Мотивированный человек знает, ради чего он трудится, поэтому и делает всё охотнее. А это значит, что если в какой-то момент мотивация исчезает, важно напомнить себе, ради чего всё начиналось и сколько усилий уже приложено.

Более того, люди, сосредоточенные на результате, грамотно планируют своё расписание, чтобы всё успеть. К тому же они реже ленятся и не откладывают задачи на потом, ведь понимают роль каждой из них в достижении общей цели.

Способствует саморазвитию
Высокая мотивация на достижение успеха в бизнесе и в жизни рано или поздно даёт понять, как важно самосовершенствование. Можно читать книги успешных людей, где они делятся своим опытом, смотреть мотивирующие видео, взращивать в себе полезные привычки. Хорошо бы поддерживать и высокий уровень VQ — коэффициент жизненной энергии: есть мнение, что именно она выступает движущей силой, которая побуждает идти вперёд и заряжать своими идеями других.

К слову, человек рождается с VQ, но может растрачивать свою энергию, чувствуя от этого опустошённость и, как результат, потерю производительности. Чтобы восполнить дефицит, Стив Джобс рекомендовал всегда заниматься любимым делом и чётко видеть свои цели.

При работе с персоналом для повышения VQ сотрудников руководитель может помогать каждому из них раскрывать свой потенциал, чётко прописывать для них должностные инструкции, в том числеценный конечный продукт, способствовать их росту и развитию.

Даёт уверенность в себе
Осознание собственных достижений поднимает самооценку, делает человека более уверенным в себе. А за уверенностью следует действие. Тот, кто верит в свои силы, быстрее принимает решения, охотнее двигается вперёд и даже рискует.

DAILY №16 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-10 20:39:34 Мотивация на успех в жизни и в бизнесе: почему она так важна

Часть 2

Работать над повышением мотивации нужно по нескольким причинам.

Она наполняет энергией
Всё завязано на выбросе гормонов у человека при повышении мотивации. Нашим предкам это было жизненно необходимо:

1. Эндорфины помогали им переносить боль в сражении;
2. Адреналин — быстро реагировать на угрозу;
3. Дофамин и серотонин заставляли повторять действия, обеспечивающие результат.

Эти же механизмы работают и сегодня, причём мы можем использовать их бессознательно. Например, вычеркивание выполненного задания из списка дел способствует выработке эндорфинов, наполняя энергией и давая силы для выполнения новых заданий. Эти же гормоны выплёскиваются при выполнении сложных задач, преодолении стрессовых ситуаций и ощущении чувства гордости за это. Адреналин высвобождается в ответ на страх, а тот и вовсе является первичным мотиватором (вспомните: сражаться или бежать).

Знания о роли гормонов в повышении мотивации на достижение успеха в бизнесе и в жизни можно использовать так: выбирать или запускать проекты, которые действительно волнуют, либо доносить до сотрудников ценность их работы. В обоих случаях чёткое понимание результата способствует высвобождению адреналина и появлению энергии для выполнения задач. Чем выше увлечённость задачей, тем эффективнее будет работа и тем меньше усталости человек будет чувствовать от неё.

Делает счастливее
Ставя цели и достигая их, человек испытывает гордость, радость, чувство удовлетворения. Именно поэтому психологи советуют разбивать сложные задачи на простые, чтобы чаще напоминать себе о своих достижениях. Объективная оценка позволяет чувствовать себя счастливым и усиливает внутреннюю мотивацию.

DAILY №15 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-10 08:12:43 Мотивация на успех в бизнесе

Часть 1

Именно мотивация на успех в бизнесе помогает ставить амбициозные цели и достигать их. Другое дело, что не все понимают, что является истинной мотивацией и её источником, не умеют управлять ею и, соответственно, не могут использовать личный потенциал или потенциал своих сотрудников.

В психологии выделяют разные виды мотивации:

Внутренняя — наиболее эффективна, поскольку связана с содержанием деятельности (если работа нравится, приносит удовольствие, она охотно выполняется);

Внешняя — сводится к внешним обстоятельствам, которые побуждают человека что-то делать (работать больше, чтобы получить премию и т. д.).

Есть мнение, что на руководящие посты желательно брать сотрудников с сильной внутренней мотивацией, чтобы они влияли на свою команду и вели её к успеху. Но, как показывает практика, чтобы достичь успеха в бизнесе, лучше опираться на уровни побудительных мотивов. Их всего 4.

Деньги.
Самый низкий. Людьми с таким уровнем мотивации движет только желание заработать больше. Управлять ими сложнее всего, поскольку они не работают на перспективу.

Личная выгода.
Это стремление получить через работу желаемые блага — статус, опыт, связи, рабочую машину или даже место рядом с домом. Работать с такими людьми тоже непросто, им важны стимулы, а работа может в какой-то момент стать им и вовсе ненавистной.

Личная убеждённость.
На этом уровне находятся люди, движимые желанием стать профессионалами на любом месте. Для этого они следуют собственным принципам, которые считают правильными, хоть и хорошо выполняют свои обязанности для достижения результата.

Чувство долга.
Наивысший уровень, который побуждает человека выкладываться на все 100% ради своей компании.

Надо ли говорить о том, что выбирать в команду лучше людей с более высоким уровнем мотивации либо впоследствии просто повышать её через цели и замыслы.

DAILY №14 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-09 21:58:51 20 вдохновляющих цитат от известных бизнесменов

Часть 2

11. Знайте, что вы можете и чего не можете сделать
«Если вы думаете, что вы можете, или думаете, что не можете чего-то сделать, в обоих случаях вы правы» (Генри Форд).

12. Не спешите сдаваться
«Все мечты могут сбиться, если у вас есть мужество, чтобы следовать им» (Уолт Дисней).

13. Всегда пытайтесь
«Я знаю, что если потерплю неудачу, то не буду об этом жалеть. Единственное, о чем стоить сожалеть, это о том, что даже не попробовал» (Джефф Безос).

14. Победа – это еще не все
«Я не верю в неудачу. Это не провал, если вы наслаждались процессом» (Опра Уинфри).

15. Боритесь с вашими страхами
«Если вы сможете побороть чувство страха и примете риск, то с вами могут случиться удивительные вещи» (Марисса Майер).

16. Установите собственные цели и мечты
«Определите свое значение успеха, добивайтесь его по собственным правилам и постройте ту жизнь, которой вы будете гордиться» (Энн Суини).

17. Не позволяйте никому стоять на вашем пути
«Вопрос не в том, кто собирается мне позволить, а в том, кто сможет меня остановить» (Эйн Рэнд).

18. Не позволяйте другим залезать вам в голову
«Не позволяйте другим определять, кто вы есть. Только вы можете это сделать» (Вирджиния Рометти).

19. Всегда есть проблеск надежды, позволяющий смотреть вперед
«Сегодняшний день был жесток. Завтрашний будет еще более жестоким. Но послезавтра все будет прекрасно» (Джек Ма).

20. Возьмите под свой контроль все, что вы хотите
«Создавайте собственные мечты, или кто-то другой наймет вас, чтобы построить свои» (Фарра Грей).

DAILY №13 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать

2022-04-09 09:24:01 20 вдохновляющих цитат от известных бизнесменов

Часть 1

1. Будьте скромны
«Праздновать успех прекрасно, но более важно прислушаться к урокам, которые нам дают неудачи» (Билл Гейтс).

2. Не упускайте возможностей
«Если кто-то предлагает вам удивительную возможность, но вы не уверены, что сможете сделать это, скажите да – позже узнаете, как это делать!» (Ричард Брэнсон).

3. Сосредоточьте свои усилия на себе
«Мы действительно конкурируем с собой. У нас нет никакого контроля над тем, что делают другие люди» (Пит Кэшмора).

4. Прилагайте усилия, чтобы задуманное случилось
«Дело не в мечтах, а в действиях» (Марк Кубан).

5. Никогда не сдавайтесь
«Это не неудача. Я только что нашел 10 тысяч способов, которые никогда не будут работать» (Томас Эдисон).

6. Не бойтесь все испортить
«Покажите мне человека, который никогда не ошибался, и я покажу вам того, кто ничего не делает» (Уильям Розенберг).

7. Позвольте своим мечтам быть свободными
«Думайте о большом и не слушайте людей, которые говорят вам, что это невозможно. Жизнь слишком коротка, чтобы мечтать о чем-то незначительном» (Тим Феррис).

8. Примите ответственность
«Либо вы управляете своим днем, либо он управляет вами» (Джим Рон).

9. Помните, что никакая цель не является слишком большой
«О чем бы вы ни думали, думайте о большем» (Тони Шей).

10. Мечтайте о большем
«Тот, кто достаточно безумен, чтобы думать о том, что он может изменить мир, является именно тем, кто его меняет» (Стив Джобс).

DAILY №12 - Менеджер твоего успеха Открыть/Комментировать