А вот редкая птица – новость с российского рынка HRTech. Прич | WTF_HR

А вот редкая птица – новость с российского рынка HRTech.
Причем эйчартех тут суровый – не какая-нибудь смузи-фраппучино-соцсеть для айтишников, а система производственной безопасности и охраны труда. Этот суровый ИИ следит за тем, чтобы все работники надевали каски на нужные места и передвигались исключительно в разрешенных частах производственных помещений, где им не угрожает опасность. А если вдруг работник надел каску не на то место или зашел на запрещенный участок – оповещают либо самого работника (например, сигналом на носимом устройстве), либо его руководителя, либо того, кто следит за производственной безопасностью.

Такие технологии – довольно популярная и сравнительно простая штука с понятной выгодой. Она довольно широко и давно использовался как на Западе (например, роботы, следяющие за движениями сотрудников Амазона и, помимо прочего, не дающие им сходить в туалет), так и у нас, принимая форму как дополнительных модулей для производственных систем, так и комплексных решений.

И вот одну такую компанию под названием Visitech тут купил Софтлайн, чтобы «расширить продуктовый портфель». А «Коммерсант», освещая сделку, обнаружил, что финансовые показатели купленной компании не просто скромны, а отрицательны – при выручке в 53 миллиона рублей в 2023 году она показала чистый убыток в 70,6 миллиона. То есть, заработав 53 миллиона, потратила 123,6. При том, что клиентами компании являются «Газпромнефть», ММК, НЛМК и другие, последний раз компания получала приличную прибыль в 2018 году.

И комментарии экспертов тут тоже довольно забавные – пишут, например, что «компания серьезно влолжилась в разработку, не уследив за падением продаж». Интересно, как компания, которая последние четыре года не была прибыльной, вдруг взяла и зачем-то «вложилась в разработку».
Обычно показатели, которые продемонстрировала компания в 2023 году, характерны для очень (2Х в год и более) быстрорастущих стартапов, которые надеются через два-три года увеличить выручку и снизить затраты настолько, что выйдут на окупаемость и начнут приносить деньги инвесторам. И «вложиться в разработку» такая компания действительно может, если уверена что разработанный ей продукт будет очень активно продавать сам себя через год, а затраты на зарплаты программистов после окончания разработки сильно упадут.

Но далеко не факт, что рынок производственной безопасности в России способен обеспечить многолетний кратный рост выручки даже со сравнительно низкой для крупного B2B-бизнеса базы в 50 миллионов рублей.
Эксперты, опрошенные «Коммерсантом», говорят что сама концепция производственной безопасности как чего-то, что может увеличивать прибыль, в России просто непопулярна. Да и работники на местах не так чтобы видят в таких системах ценность.

В общем, сплошная загадка, зачем Софтлайн купил такую компанию. Возможно, уволят большую часть сотрудников, заберут патенты и готовый софт и встроят во что-нибудь свое. Но это уже, как говорится, совсем другая история.