Доброе понедельничное утро! Сегодня обещанный скучный пост в | WTF_HR
Доброе понедельничное утро!
Сегодня обещанный скучный пост в рубрике #ихнравы про Амазонский профсоюз. Вторую неделю все серьезные бизнес-издания шумят на предмет потенциального результата голосования работников склада Амазона под названием BHM1 в маленьком городке Бессемер, что в штате Алабама, на предмет формирования первого профсоюза Амазона на территории США. Даже президент США Джозеф Байден упомянул эту историю несколько недель назад. Почему же вдруг это оказалось так сложно и важно?
Дело в том, что Амазон – второй по численности работодатель в США, в котором работают 800 тысяч человек – и большинство, как вы можете догадаться, совершенно не сериалы снимает. Открытие амазонского распределительного центра – это всегда большое событие для всей округи в любой точке США – ведь это сотни, а иногда и тысячи рабочих мест, на которые постоянно требуются люди.
При этом Амазон довольно мало платит, особенно по сравнению с конкурентами, у которых есть профсоюзы. И благодаря своей огромной «гравитации» на рынке труда, Амазон фактически в состоянии влиять на зарплаты сотрудников в соседних бизнесах – есть исследования, которые показывают, что если Амазон повышает зарплаты своим сотрудникам, в соседних бизнесах зарплаты тоже растут. Так что наиболее прекраснодушные сторонники создания профсоюза надеются на рост зарплат в стране в целом. Амазону, понятное дело, рост ФОТа ни к чему.
Любопытен и процесс создания профсоюза. Если у нас могут собраться (причем не важно где) трое сотрудников, сообразить на троих протокол заседания – и готово, «первичка» считается созданной, то в Америке для этого нужно провести голосование работников организации на предмет согласия с присоединением к профсоюзу.
А то ведь дело такое, вдруг придется взносы обязательные платить, на которые профсоюзные лидеры будут потом красиво жить и якшаться с мафией, как Джимми Хоффа – а зарплаты в результате деятельности профсоюза могут и упасть.
Примерно так сотрудникам склада BHM1 рассказывают на обязательных для посещения «информационных сессиях» по вопросу создания профсоюза. А людей, которые задают неправильные вопросы выводят на трибуну перед трудовым коллективом и показательно фотографируют их бейджи.
Амазон нанял консультанта по борьбе с профсоюзами за три тысячи долларов в день плюс расходы, и тот придумал не только инфосессии и постоянные смски, а также раздачу информационных материалов на выезде с парковки – и чтобы удобнее было это делать, на парковке даже поменяли график работы светофора, чтобы люди подольше перед ним стояли и им можно было успеть вручить листовку «скажи наркотикам, ой то есть профсоюзу НЕТ». Битвы идут и по процедурным вопросам – Амазон, например, настаивал на очном голосовании (чтобы можно было в последний момент всем приходящим толсто намекнуть, где поставить галочку), а активисты топили за голосование по почте – и победили в этом вопросе, ибо ковид.
Профсоюзные активисты и в целом на месте не сидят – распространяют свои материалы, привозят реперов агитировать за свободу, и привлекают разных хейтеров Амазона из высших сфер, типа сенатора и многократного почти кандидата в президенты от демократов Берни Сандерса. Но даже если (и, с большой вероятностью, когда) работники таки проголосуют за создание профсоюза, битва будет далека от завершения – ибо подписание колдоговора и в наших широтах штука непростая, а в Америке нередки случаи, когда его просто не удается заключить – и тогда вся история с профсоюзом накрывается известным медным предметом.
Но пока что все при деле, все получают свой маленький гешефт – и Амазонский эйчар, и американский профсоюз складских и розничных рабочих, который хочет создать на складе свою ячейку, и реперы, и журналисты, и юристы, консультанты, и сенаторы, и даже дедушка Джо. Нескучно, в общем, люди живут. Молодцы.
Хорошей недели!
