Деньги на фрилансе (ex. Литвиновы на удаленке)

2022-05-12 15:59:56 Да я вообще не творческий человек.

Кто это сказал? Вы?

Не мудрено. С возрастом мы обрастаем стереотипами и ярлыками (и тот, что выше — лишь один из них), поэтому наша креативность становится всё меньше и меньше и лишь единицы умудряются её сохранить.

Вот доказательство

В 1968 году началось большое исследование. Учёный Джордж Лэнд дал 1600 детям в возрасте 5 лет тест, чтобы проверить их творческие способности. Кстати, интересно, что этот тест давали в НАСА для отбора инженеров-новаторов. Когда детям исполнилось 10 и 15 лет, он им снова дал тест.

Итого:
В 5 лет у 98% детей были высокие творческие способности.
В 10 лет — у 30%.
В 15 лет — у 12%.

В 90-е году Лэнд решил провести эти же тесты среди 280 000 взрослых. Только 2% проявили свою креативность

Вы думает: «Ну всё, тогда у меня никаких шансов!»

Но это не так.

Креативность и творческие способности — сродни мышцам. Их можно качать. И даже нужно Потому что даже технарям они нужны, чтобы находить нестандартные решения, быстро выходить из сложных ситуаций и двигаться вперёд.

Если замкнуться только на чётких инструкциях, вы не сможете быть эффективным сотрудником, расти в доходе и карьере. Потому что любому нормальному бизнесу нужны те, кто умеет мыслить не так, как собственник или управляющий

Как там ваша творческая жилка? Развиваете её? Хватает в работе «творчества»? Открыть/Комментировать

2022-05-11 19:00:58 Выгорание или переутомление?

...
Недавно разговаривала с коллегой — к ней устроились на работу наши копирайтеры после обучения.

Так вот она сказала одну важную мысль:
«Мне не нужны сотрудники, которые постоянно "выгорают"».

«Выгорают» не случайно взято в кавычки, потому что сейчас появился весьма тревожный тренд. Как только сотрудник устал, он бросает работу и говорит, что выгорел. И никакого конструктивного диалога

Давайте-ка сегодня поговорим о том, как отличить переутомление от выгорания, и что с ними делать.


Усталость проходит, если поспать/отдохнуть.
Выгорание — это ощущение усталости и апатии 24/7.

Переутомление — следствие большой нагрузки. Вы видите его причины.
«Да я же вроде сегодня ничего не делал, но сил нет. Не хочу ничего делать».

Причина переутомления — интенсивный темп, большое количество задач.
В основе выгорания — психологическая проблема. «Так много работы! Если не сделаю и скажу, что мне нужна помощь, никто не захочет со мной работать!»

Даже если у вас переутомление, вы сохраняете интерес к жизни.
Выгорание = никаких желаний. Вы отказываете друзьям в встречах и лежите дома.

Постоянное переутомление → выгорание.

Но не ставьте себе диагноз раньше времени. Лучше подумайте, что делать.

Очень часто переутомление возникает из-за того, что вы погрязли в рутине, у вас много проектов, но вы не повышаете прайс.


Что делать, если у вас переутомление?
— освойте новые услуги в смежном направлении (например, если вы техспец, попробуйте себя в чём-то более творческом; если вы копирайтер, познакомьтесь с визуалом или техническими настройками; если таргетолог — научитесь делать воронки от А до Я);
— оцените реальную стоимость своих текущих и новых услуг;
— пообщайтесь с работодателями об уровне своей нагрузки и новом прайсе.

Выгорание проявляется через физическое и эмоциональное истощение, апатию, частые болезни, притупление чувств и эмоций, хаотичный распорядок дня.

Что делать, если у вас выгорание?
— возьмите отпуск,
— нормализуйте режим дня,
— добавьте физическую активность,
— больше гуляйте,
— ведите дневник эмоций,
— спланируйте и организуйте отдых,
— найдите хобби,
— обратитесь к специалисту.

Помните, что ваше состояние — ваша ответственность.

И иногда просто нужно поговорить с работодателем, вылезти из своей «коробочки» и переключить своё внимание на что-то новое. Открыть/Комментировать

2022-05-11 13:00:39 У ВКонтакте новое приложение

VK Клипы поддерживают видео ооочень высокого качества: 60 кадров в секунду, Full HD. Никаких пикселей

Есть море классных функций — можно доснимать какие-то кадры, объединять и разделять, менять порядок фрагментов, накладывать фильтры, делать реверс. А ещё теперь клипы идут 3 минуты вместо одной.

В общем, ВК не стоит на месте и продолжает генерировать новые возможности для экспертов, блогеров и предпринимателей Делаем выводы, друзья.

Источник: https://m.vk.com/press/clips-app Открыть/Комментировать

2022-05-10 20:02:01 Как быть всегда на гребне волны, если вы работаете онлайн?

Следить за рынком. Мы не устаем это повторять. Наблюдайте за топовыми компаниями, онлайн-школами и экспертами. Анализируйте их стратегию действий

Всё-так фрилансер — отчасти предприниматель, поэтому должен учиться смотреть в будущее.

Если нет времени следить за лидерами рынка, ищите готовую стистику в онлайне. Например, на канале
@BrandAnalytics всегда можно найти интересные данные

На картинках выше видно, что в телеге и ВК приток авторов. Значит, пора подумать, как вы можете быть полезны предпринимателям и экспертам на этих площадках. Создавать контент-стратегию, писать посты и статьи, запускать рекламу, оформлять сообщества, делать лендинги и рассылку, подключать бота...

Напишите в комментариях, что вы уже умеете и чему хотели бы научиться
(не забывайте, что крутая самопрезентация в комментариях — всегда хорошая возможность попасть в проект) Открыть/Комментировать

2022-05-10 14:02:24 Завтра стартует БЕСПЛАТНЫЙ интенсив по сайтам на Tilda

Никогда не работали онлайн и не понимаете, с чего начать? Или пробовали, но не пошло?

Это ваш шанс сделать маленький шаг, найти клиента и получить первые деньги И это не пустые слова.

Мы проводим интенсив по сайтам на Tilda уже второй раз. В ноябре 2021 года самые заряженные участники к концу обучения уже общались с 1-2 клиентами.

Поэтому сейчас рекомендуем не терять время, а зарегистрироваться на интенсив.

( убедительная просьба к ученикам: вы всё это знаете, поэтому пропустите это мероприятие, давайте дорогу новичкам )

Программа и регистрация здесь → https://litvinovschool.ru/marafon

Когда?
11-13 мая, 3 дня

В каком формате?
Уроки в записи и прямые эфиры.
Сразу после регистрации вам откроются 3 бесплатных урока

Результат:
— создадите сайт-интенрет-магазина с «Корзиной», доставкой, подключенной платёжной системой и CRM;
— создадите сайт-визитку;
— добавите в портфолио сразу 2 работы (у вас будет шаблон, если вы сдадите все дз!)
— научитесь откликаться на вакансии и проходить собеседования.

Регистрируемся по ссылке на наш бесплатный интенсив прямо сейчас, чтобы сделать свой первый кейс и начать зарабатывать на разовых заказах
https://litvinovschool.ru/marafon
https://litvinovschool.ru/marafon
https://litvinovschool.ru/marafon

Не забывайте, что сразу после регистрации вам откроется 3 бесплатных урока о Tilda и регистрации домена Открыть/Комментировать

2022-05-09 18:30:39 Вакансия «Специалист по закупке рекламы в Telegram»

Ищем в команду Университета удалённых профессий специалиста по закупке рекламы в ТГ-каналах.

Мы закупаем рекламу с осени 2021 года, понимаем как ее анализировать и какие рекламные подачи хорошо заходят.

Но, нам не хватает рук
Поэтому зовём тебя в команду.

Нам важны в тебе:
опыт работы закупщиком в Инстаграме или ТГ в нише удаленных профессий;
желание развиваться в профессии и достигать конкретных результатов;
умение нести ответственность за результат.

Что тебя ждёт в работе с нашей командой?
У тебя в напарниках будет лучший в мире менеджер нашего ТГ канала.
Мы с радостью обучаем наших сотрудников и для тебя у нас уже готово огромное количество материалов. А также мы готовы отправлять тебя на профильные обучения, чтобы повышать квалификацию.
Удаленная работа с гибким графиком, но в ближайшие 3 недели будет жара.
Оплата будет складываться из % от закупленной рекламы и KPI. Об этом мы подробнее поговорим на собеседовании.

Чтобы откликнуться на вакансию, заполни анкету:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUL5j_5ub-N2YhpcfpKytDoGmY_wXc9KJnpR0l8SGi2NGdjw/viewform

Удачи!
_____________________
Поделитесь вакансией с талантливыми друзьями и коллегами, которым это может быть интересно Открыть/Комментировать

2022-05-09 12:29:51 7 групп навыков, которые работодатели ценят в сотрудниках

Всем привет! На прошлой неделе записала для вас подкаст о том, как осознать значимость своей работы.

Один из базовых пунктов — провести ревизию своих твёрдых и гибких навыков (hard и soft skills).

О некоторых я уже рассказала в подкасте выше

В 2018 году hh. ru и Micrоsoft провели исследование «Качества и навыки работников ХХI века». Они выделили 7 групп навыков, которые в нашей время важнее всего.

Читайте и ставьте галочки напротив тех, что у вас уже есть:

Самообучаемость, знание языков, кроссфункциональность (вы всегда готовы учиться новому, умеете это делать и можете решить любую задачу своими силами)

Технологическая грамотность (вы общаетесь на «ты» с машинами и технологиями, можете сами разобраться в настройках и сервисах)

Креативность, предприимчивость, умение сотрудничать с другими людьми (вы знаете, что делать даже в ситуации неопределённости, готовы генерировать идеи)

Стрессоустойчивость, поддержание своего психологического и физического здоровья (мир становится всё сложнее, но вы сохраняете в нём себя)

Умение отделить главное от частного, нужное от ненужного, аналитические навыки (вы умеете ориентироваться в больших потоках информации / гуглить)

Проектное мышление, системное мышление (вы мыслите рационально и системно, а в этом помогает обучение)

Эмоциональный интеллект (вы умеете то, что не умеют машины )

Напишите в комментариях, какие навыки у вас развиты, а какие нет? Про какие рассказать подробнее? Открыть/Комментировать

2022-05-06 19:10:36 Как осознать значимость своей работы и повысить чек на свои услуги?

Записала для вас #подкаст.

Птица, которая сидит на ветке, не боится что она сломается.

Потому что, она знает, что у неё сильные крылья

Продолжительность всего 7 минут. Слушайте на скорости Х2. Открыть/Комментировать

2022-05-05 20:01:04 Интервью с участниками бесплатного интенсива по ведению телеграм канала

К сожалению , запись сделана не полностью , но даже в этих 25 минутах есть несколько секретиков, о которых вам точно стоит узнать

Слушайте на скорости х2 Открыть/Комментировать

2022-05-05 18:46:14 15 минут до старта войсчата с участницами бесплатного интенсива по ведению и Телеграм канала Открыть/Комментировать