Воронка адаптации
линейного персонала
Как обещала, пост про воронку для анализа поведения сотрудников после оформления на работу в рознице.
Розница - очень динамичный бизнес, а линейные сотрудники в рознице крайне мобильны.
Для этой категории не подходят традиционные метрики "текучесть в течение испытательного срока" и даже текучесть в первый месяц работы.
Ситуация меняется каждый день и час.
https://telegra.ph/Voronka-adaptacii-01-24
