Метки в дашборде #2Я уже писала про наш в #KL эксперимент с метками в дашборде для рекрутеров
Вот еще маленькая зарисовка.
У команды рекрутмента есть
некоторые особенные признаки для вакансий, находящихся в работе:
* тимлиды рекрутмента рассматривают ситуацию по такии вакансиям отдельно от других
* для целей аналитики инфо по этим вакансиям часто обрабатывается не так же как это делается для основной массы вакансий.
Например:
вакансии, работа по которым приостановлена / вакансии "на hold-е"С точки зрения аналитики это время, которое вычитается из срока закрытия вакансии
вакансии, сроки подбора по которым превышают целевое значение "вечнозеленые" вакансии Наиболее массовые вакансии, по которым подбор не останавливается, всегда нужна база кандидатов
сложные / редкие вакансииПо ним увеличенный целевой срок закрытия, может быть бОльший % контрофферов, узкая воронка кандидатов.
Ну и в дашборд с такими картинками смотреть веселее и приятнее, чем в сухую таблицу :)
