Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Начало В интересах специалиста — грамотно проработать проект | Хуяркетинг | Маркетинг от @minimasneva

Начало

В интересах специалиста — грамотно проработать проект, приносить результаты и получить за это зэпэ. Но наёмный сотрудник, работающий за копеечку, без дополнительной мотивации не будет ещё и креативным директором, и въедливым стратегом, увы. А профессионал не будет работать за копейки — он просто себя не прокормит, занимаясь только вашим проектом. Поэтому либо придётся искать алмазы на рынке услуг и нормально им платить, либо довольствоваться малыми компетенциями (и такими же результатами).

Нет желания учить сотрудника под себя. Если не готов платить деньги — плати ошибками, слитым бюджетом, временем, нервами и мозгами. Берёшь дешёвого молодого специалиста без особого опыта — будь готов вкладываться не только в работу, но и в него: учить, вводить в курс дел, подстраивать под себя. И для этого тоже нужны крепкие навыки маркетинга! Зато такая методика помогает вырастить из юного дарования «своего спеца», который будет работать долго и надёжно, умеючи в бизнес предпринимателя. Хорошая инвестиция, требующая сил и времени! И соответствующих компетенций)

Выводы?

Не рассчитывайте на дешёвую рабочую силу и эффективный результат. Работник, который дёшево себя оценил, вероятно, не пользуется спросом, не имеет особого опыта и плавает в теме. Нужно быть к этому готовым, и к рискам — тоже;

Учитесь в маркетинг. Увы, без этого никак. Разбирайтесь, изучайте и анализируйте, задавайте вопросы, ищите ответы. Здесь могла бы быть реклама моего обучения, но оно ещё в далёком пути, ожидаемс, следите за анонсами;

Если берёте адекватного специалиста по направлению, но не продумываете для него систему дополнительной мотивации, не ждите от него невъебенного креатива и адского включения. Ему надо что-то кушаць, а чужим увеличением продаж сыт не будешь) Если берёте талантливого новичка — учите его, а не бросайте, как щенка в воду, в ваши таблички, 1С-ки и кипиаи.

Умейте работать с метриками и ставить планы. Результат должен быть измеримым. Продажникам — планы по продажам, контентмейкерам — по контенту (а не по количеству лайков!), таргетологам или контекстологам — по лидам (но после тестов!), маркетологу — по выполнению тактических задач и реализации планов, дизайнеру — ТЗ и сроки, веб-мастеру — предложения по допиливанию сайта, пиарщику — необходимый объём публикаций… и теперь смотрите следующий пункт!

Принимайте, чёрт возьми, несовершенство этого мира! Рынок — не бездонная бочка, из которой каждую неделю или месяц можно черпать клиентов с одинаковым успехом и по одинаковой цене.

Если сегодня нет заявок — это повод подождать, а потом анализировать, а не психовать и метаться по рабочим чатам. Если лид стабильно дорожает — это повод посмотреть на конкурентов или подумать над тактикой, а не винить подрядчиков. Если результаты не были достигнуты — это повод провести мозговой штурм и оценить ситуацию, в которой работала рекламная кампания. Если новый прекрасный сайт не конвертит — это повод вместе залезть в аналитику и посмотреть, как именно пользователи взаимодействуют с сайтом, где спотыкаются. Но никак не причина винить веб-дизайнеров в хреновой работе.

Не ищите виноватых, направьте силы на решение задачи. А дёшево, быстро, эффективно, спокойно, качественно и надолго — бывает только в сказках и на инфокурсах))

И да, я включила-таки на канале реакции и комменты. Велком