«Некоторые до сих пор думают, что копирайтинг – это переписыва | Пьяный Маркетолог

«Некоторые до сих пор думают, что копирайтинг – это переписывание с текста. Или вообще даже не знают, что это такое. Это в век оналйна то. Представляете?»

Век онлайна, а я до сих пор периодически сталкиваюсь с такой позицией. И у меня вопрос – а почему бы им так не думать?
Как бы глубоко специалист не преисполнился в своём познании, люди не обязаны все знать. Больше скажу — это наша задача объяснить окружающим, что входит в функционал.

Когда вы идете к врачу, то ждете от него диагноз и расшифровку. А не ворчание: «Ужас, 21 век, а вы не в состоянии отличить псориаз от остеохондроза »
⠀
Бывает, что фриланс-служащие причисляют недоумевают, почему заказчики такие требовательные и недалёкие. Хотя на деле все просто — у вас услуга, у заказчика — потребность. Ваша задача дать готовое решение и разжевать, если надо. Понятным языком по чистому сознанию.
⠀
Сложность в коммуникации и в неясности, кто чем занимается есть ещё потому, что границы профессий смазались. Это раньше писатель писал, продавец продавал. А сейчас каждый в душе копирайтер, по запросу сммщик, а в результате счастливая жена и мама. И поди разберись с первого подхода, какой ты сотрудник — на все руки или только на одну.

Поэтому:

— Терминализируйте свою профессию. Это важно, потому что пока вы сами точно не знаете, чем занимаетесь, как вы сможете объяснить это своему клиенту?
⠀
— Научитесь внимательно слушать, что говорит заказчик. Для вас это рутина, а для него — важные пояснения.
⠀
— Задавайте вопросы и спрашивайте, что заказчик ждет конкретно от вас. В проекте трудится не один человек, и вы должны четко понимать свою роль в этом механизме. Каждый может вкладывать в ваши задачи разный смысл. Нужна конкретика.
⠀
— Умейте корректировать. Чувствуете, что человек не до конца понимает, что хочет? Это ваш звездный час — предлагайте варианты, которые реально сможете осилить. Может до успешного успеха не хватает только вашей божественной рассылки.
⠀
Эксперт сейчас каждый первый, а просто хороших сотрудников найти не так и просто

Практика: терминализируйте свою профессию. Или расскажите, как сейчас представляетесь новым заказчикам