Секреты развития HR-бренда: короткая инструкция! Поговорим о | Gutnik Oleg · Digital
Секреты развития HR-бренда: короткая инструкция!
Поговорим о ключевых стратегиях развития HR-бренда и примерах их реализации.
Уникальное предложение для сотрудника (EVP) - делайте вашу компанию привлекательной. Google, например, пропагандирует культуру открытости и творческого мышления.
Вовлеченность сотрудников - сделайте их частью бренда. Starbucks активно заботится о карьерном росте сотрудников, что способствует лояльности и удержанию персонала.
Социальные сети - они помогают показать внутреннюю культуру компании. HubSpot использует Instagram для демонстрации корпоративной жизни.
Управление репутацией - отзывы на платформах, вроде Glassdoor, важны. Apple активно отвечает на отзывы, демонстрируя заботу о сотрудниках.
Помните, HR-бренд - это обещание, которое вы даете своим сотрудникам.