2022-08-06 19:18:57
Распространенный совет по прохождению собеседований —
хорошо одеться. Если в компании действует дресс-код, то все более-менее понятно. Если нет, то что такое "хорошо"?
Хорошо — вещь индивидуальная, и одежда должна подходить в первую очередь вам. Кроме того, суперважно, чтобы на собеседовании вы чувствовали себя комфортно и свободно. Только тогда вы сможете вести непринужденную беседу и произвести яркое впечатление. Поэтому:
—
Не надевайте на собеседование новые вещи, которые вы еще не носили. Нет ничего хуже, чем джинсы, которые жмут, и вместо темы разговора вы думаете о том, оторвется пуговица или нет, или как ослабить ремень. Наденьте что-то комфортное, привычное, а еще лучше — то, с чем связаны хорошие воспоминания, в чем вы чувствуете себя уверенно. Конечно, не стоит облачаться в рваные джинсы с огорода, но какая-то повседневная одежда вполне подойдет.
— С другой стороны,
нужно избегать "маргинального" вида, даже если эта одежда удобная и функциональная. Увидев кандидата в кожаном снаряжении для езды на мотоцикле, просторной одежде для йоги или серферской рубашке, эйчар может подумать, что у кандидата сложности адаптации в обществе, а хобби занимает главное место в жизни, вытесняя все остальное. (А эйчар, конечно, должен думать, что кандидат больше всего на свете любит работать).
— Ну, и самое очевидное:
ваш облик должен олицетворять те качества, которые требуются от кандидата на должность. Если вы работаете с клиентами, произведите впечатление внимательного, делового, представительного человека. Если вы продажник, постарайтесь выглядеть уверенным в себе, напористым. И так далее. Одевшись для собеседования, взгляните на себя со стороны и подумайте, можно ли "повесить" на вас ярлык вашей должности. Это тот случай, когда лучше соответствовать стереотипам.
Все лайфхаки для собеседований и трудоустройства: https://t.me/votvashoffer
87 viewsedited 16:18