Николай Волосянков

2020-10-27 12:22:35 Набираем сотрудников в отдел продаж Открыть/Комментировать

2020-10-27 09:22:14 Смотрите на тех, кто дает советы.

Мне было 15 лет, когда в квартире шел ремонт. На подработку пришел парень, чтобы класть плитку в ванну. Мы с ним болтали больше часа. Плиточник клал плитку и с высоты опыта (ведь уже 25 лет, столько всего повидал) раздавал советы: как себя вести, как добиться успеха в жизни, какова жизнь после школы и т. д.

В тот момент я готовился к поступлению в ВУЗ, но еще не выбрал, в какой. Он сказал в том же задоре: "А мне нафиг не нужны эти ВУЗы и дипломы, у меня и без них все хорошо. Вот посмотри на меня - я не учился в ВУЗе и кем я стал?".

И тут его лицо изменилось, он понял, что сказал что-то не то: он так и остался человеком с плиткой и цементом в руках. Диалог зашел в тупик.

С тех пор я не прислушиваюсь к тем, кто раздает советы. Сначала приглядывают к ним и только затем думаю, слушать совет, или нет. Открыть/Комментировать

2020-10-20 13:08:03 Правила Дурова.
По словам Павла Дурова, время от времени его спрашивают, как ему удается выглядеть моложе своих лет. Этим же вопросом Дуров интересовался у многих других людей, в том числе у Джареда Лето и тренера, «который в 50 лет выглядит на 25».

Вот так выглядит перечень правил Дурова:
1) Избегайте алкоголя. Редкие исключения возможны, но в целом алкоголь (как и другие вещества, вызывающие привыкание) ослабляют здоровье и делают людей визуально старше.
2) Много спите. Во время сна ваше тело восстанавливается. Нельзя откладывать сон на потом: недосыпание в будние дни не должно компенсироваться долгим сном в выходные.
3) Не переедайте. Люди выглядят старше из-за избыточного веса, и с этим связаны десятки болезней. Обычно я ем дважды в день раз в шесть часов или один раз в день, не перекусывая. Есть три раза в день и чаще — это просто (плохая) привычка.
4) Занимайтесь спортом. Умеренные, но регулярные упражнения делают людей здоровее, и они дольше живут. Лично я немного занимаюсь кардио (ходьба / езда на велосипеде / плавание на открытом воздухе), но больше мне нравится тренироваться с небольшими весами.
5) Сократите стресс. Есть умственные привычки, которые работают и помогают верить в то, что все делается к лучшему. Методы стоиков, такие как негативная визуализация и безразличие к происходящему, тоже работают. Жизнь на природе облегчает все вышеперечисленное.
6) Не ешьте мясо. Есть морепродукты и рыбу, пойманную в дикой природе, полезно. Однако выращенное на фермах красное мясо — это то, чего избегают большинство людей, которые выглядят моложе своего возраста. Я подозреваю, что нездоровый характер этого мяса связан с тем, как выращивают и убивают домашний скот (гормоны роста, корм и т. д.).
7) Живите в одиночестве. Удивительно, но все молодые на вид мужчины среднего возраста, с которыми я разговаривал, жили одни большую часть своей жизни. Это может быть результатом их независимости от моделей сна / еды / поведения другого человека. Или, возможно, это просто корреляция, и люди, независимые от нездоровых социальных норм, также независимы и в своей личной жизни.

Как вы считаете, стоит соблюдать эти правила? Открыть/Комментировать

2020-10-18 20:29:21 Как я делаю онлайн-курс.
Однажды я попал в печаль. Это произошло после покупки курса онлайн-школы, о которой вы точно слышали.
Этот курс длился 1 месяц и состоял и 8 вебинаров.

Я приступил к занятиям и удивился: вебинары длились по 3-4, а иногда по 5 часов. Преподаватель рассказывал, рассказывал, рассказывал...

В конце вебинаров 10 полуживых учеников ставили плюсики и писали, что "вроде все поняли". Никто ничего не понимал: невозможно обучиться, когда смотришь многочасовую теорию и не практикуешься. Я пересматривал 5-часовые вебинары на двойной скорости, чтобы сделать домашние задания.

Такое "обучение" вогнало меня в печаль. Я решил, что в своих онлайн-школах не буду создавать курсы с похожим форматом.

После такого "обучения" все наши курсы делаю так:
1) Уроки короткие, 5 -15 минут. Уроки больше 20 минут считаю потерей времени, потому что внимание рассеивается.
2) После каждого урока есть задание, в котором подкрепляется то, что изучали в видеоуроке.
3) Следующие задания не открываются, пока не изучил и не сделал предыдущие.
4) Вебинары с "обучением" не проводятся, потому что в многочасовой теории без практики нет смысла. Открыть/Комментировать

2020-10-16 08:27:03 Неидеальных партнеров много. Возьмите в бизнес человека с улицы, и начнутся проблемы. Возьмите лучшего друга - проблемы тоже возникнут.

Найти идеального партнера сложно. Это человек, с которым легко говорить и по бизнесу, и по душам. С таким человеком происходит "химия", "коннект", "родственная душа".

По статистике венчурных аналитиков успешный бизнес запускают кофаундеры, которые до союза взаимодействовали друг с другом как минимум год: учились в университете, работали в партнерских компаниях, да даже пили вместе. Предполагаю, что через год таких совместных действий оба видят, на что способен каждый из них, и начинают работать вместе. Вероятность такого союза гораздо выше, чем союз людей без "химии" и опыта совместной работы.

Один инвестор говорил: "Выбрать правильного партнера по стартапу так же важно, как найти мужа или жену. Кофаундеры проводят друг с другом больше времени, чем супруги."

Никогда не знаешь, когда встретишь своего "суженого" кофаундера.

С одним партнером мы познакомились, когда он помогал организовывать мероприятие. В середине работы он внезапно подставил меня, изменив условия работы. Но затем мы создали совместную компанию и проработали вместе 3 продуктивных года.

Еще один купил мой самый дорогой курс только ради того, чтобы созвониться со мной по скайпу.

Двое друзей решили открыть совместный бизнес во время перелета из России в США на конференцию. Уже много лет у них все хорошо.

Поэтому я всегда открыт к предложениям о совместной работе. Никогда не знаешь, где тебя ждет идеальный кофаундер. Открыть/Комментировать

2020-10-14 22:01:27 Опытные инвесторы не дают деньги стартапу, где только один основатель. Я заметил это, когда в первый раз привлекал инвестиции. Требование инвесторов было такое: "минимум 2 основателя".

Венчурные инвесторы исходят из статистики: самые успешные в мире стартапы состоят из 2 основателей. Затем идут стартапы из 3 основателей. На третьем месте бизнесы, где 4 основателя. Только на пятом месте стоят стартапы с одним фаундером.

У команды из 4 человек больше шансов создать мировую компанию, чем у героя-одиночки.

Вы делаете бизнес, уверены в себе, в бизнес-модели и рынке. Но если создаете бизнес в одиночку, то статистика работает против вас.

В следующем посте я расскажу, как найти идеального кофаундера и как я его ищу сейчас. Открыть/Комментировать

2020-10-13 20:50:13 Год назад мы переехали в Сочи из Питера.

Итоги года жизни здесь:
1) Сочи это один из немногих городов, в котором улыбаешься во время прогулок по городу. Солнечные весна и осень. Теплая, комфортная зима без снега. Слишком жаркое лето.
2) Я опасался, что не смогу нормально работать онлайн. Вместо этого стал эффективнее. После наступления карантина "удаленка" вошла в моду.
3) В жарких странах сложно работать: расслабляешься, чилишь, лежишь в гамаке у моря. Здесь идешь в офис, садишься под кондиционер и спокойно работаешь.
3) Думал, что Сочи — это "деревня" и не будет нормальных контактов. Вместо этого здесь живет много основателей онлайн-школ и интернет-маркетологов. Здесь вижусь с людьми чаще, чем в Питере или Москве, где на встречу проще прийти по зуму, чем ехать через пробки.
4) Если не хватает "масштаба", то есть поездки, встречи и конференции в Москве и Питере.
5) В мегаполисе ты винтик, один из миллионов людей. Здесь каждый встречный — сосед, коллега или знакомый. Люди относятся друг к другу теплее.
6) Сервис на хорошем уровне, не "провинциальный".
7) Машина почти не используется. Проще и быстрее ездить на самокате или такси.
И еще раз о погоде: если зимой соскучился по снегу, то едешь в горы и надеваешь лыжи. Открыть/Комментировать

2020-10-12 20:49:35 Пару дней назад я ездил в Москву, посетил презентацию исследования рынка онлайн-образования 2020 и организовал пару встреч.

Мысли:
1) Количество онлайн-школ растет, количество ниш растет, количество клиентов — тоже.
2) Покупать курсы становится модным.
3) Раньше был "Инфобизнес". Потом появились "онлайн-школы". Теперь время EdTech-компаний.
4) EdTech (Educational technology) — это учебная практика, которая упрощает обучение и повышает производительность путём создания технологических ресурсов.
5) Онлайн-школа, в отличие от EdTech-компании, не имеет своей собственной IT-разработки. Она использует популярные инструменты на рынке: образовательные платформы, CRM и т. д.
6) Запустить онлайн-школу легко, а вот EdTech-компанию - нет.
7) В вашей онлайн-школе уникальный контент? Через пару лет увидите, как десятки конкурентов создают точно такие же курсы, не отличимые от ваших.
8) Выделяйтесь среди конкурентов не курсами, а другим подходом, другой бизнес-моделью, технологиями и чем-то еще. Открыть/Комментировать

2020-10-07 21:01:55 Свежее исследование рынка онлайн образования 2020:

https://drive.google.com/file/d/1SaY21R0FtnRFkOBiZJGtRFDWSB3wYsUs/view?usp=drivesdk Открыть/Комментировать

2020-10-06 21:10:15 Приглашаем на презентацию результатов исследования рынка онлайн-образования в России от проекта Barometer.

Она пройдет 7 октября в 19:00 (офлайн в Москве). Также будет и онлайн-трансляция.

На ивенте можно будет пообщаться с представителями онлайн-школ и образовательных платформ, послушать дискуссии экспертов из Сколково, Getcourse, «Алгоритмики» и других игроков рынка, узнать свежие инсайты из исследования.
Приходите и берите с собой коллег!

Регистрация бесплатная, нужно только заполнить форму на таймпаде:
https://barometer.timepad.ru/event/1439653/ Открыть/Комментировать