​​Может ли работник отказаться от обеденного перерыва, чтобы п | Ваш бухгалтер

​​Может ли работник отказаться от обеденного перерыва, чтобы пораньше уходить с работы

Если продолжительность рабочего дня сотрудника более четырех часов, то перерыв на обед должен быть, вне зависимости от желания самого работника.

Не предоставлять перерыв можно только работникам, у которых продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает часа. Положение об отсутствии обеденного перерыва должно быть закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре.