2023-05-05 11:41:20
Трудовые права одинокой мамы
Одинокой матерью по трудовому законодательству женщина считается, если отец ребенка: умер
безвестно отсутствует
признан недееспособным
лишен родительских прав
долго лечится в стационаре
отбывает наказание в местах лишения свободы
уклоняется от воспитания детей
До 14 лет ребенка у одинокой матери есть дополнительные трудовые гарантии. Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы. Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.
Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Уволить одинокую маму без ее желания можно только в определенных случаях:
ликвидация организации или закрытие ИП
неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей
проступки при работе с материальными ценностями
подлог документов при трудоустройстве
насилие над учениками и воспитанниками
Дополнительный отпуск за свой счет. По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре.
Новости и Пособия | Родители
6.0K viewsKristina SS, 08:41