Трудовые права одинокой мамы Одинокой матерью по трудовому за | Юрист SSKRISTINA. Пособия и выплаты на детей

Трудовые права одинокой мамы

Одинокой матерью по трудовому законодательству женщина считается, если отец ребенка:
умер
безвестно отсутствует
признан недееспособным
лишен родительских прав
долго лечится в стационаре
отбывает наказание в местах лишения свободы
уклоняется от воспитания детей

До 14 лет ребенка у одинокой матери есть дополнительные трудовые гарантии.

Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы. Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.

Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Уволить одинокую маму без ее желания можно только в определенных случаях:
ликвидация организации или закрытие ИП
неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей
проступки при работе с материальными ценностями
подлог документов при трудоустройстве
насилие над учениками и воспитанниками

Дополнительный отпуск за свой счет. По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре.

Новости и Пособия | Родители