Работа в Правительстве Москвы

2021-01-29 18:08:33 Администратор психологического тестирования и оценки

В команде Правительства Москвы открылась вакансия в области Оценки. Если у вас есть высшее психологическое или социологическое образование, вы – уверенный пользователь MS Office (Word, Excel) и умеете работать в интенсивном режиме, то эта вакансия для вас.

Мы предлагаем уникальные проекты и задачи, высокопрофессиональную команду, сопричастность к позитивным изменениям и развитию города!

Чем предстоит заниматься:
– организовывать и координировать процесс прохождения очного тестирования/оценки персонала: составление списков, подготовку аудитории, проведение инструктажа для участников тестирования, сопровождение тестирования/оценки персонала, обработку результатов и внесение их в базы данных;
– организовывать и координировать процесс прохождения дистанционной оценки персонала: взаимодействие с участниками оценки, решение возможных технических проблем до и во время конференций;
– организовывать и координировать процесс дистанционного тестирования: рассылку писем и ссылок участникам, запуск процесса тестирования, помощь в решении возможных технических проблем, контроль процесса тестирования, просмотр видеозаписей на выявление нарушений процедуры тестирования, обработку результатов и составление отчетов для кандидатов;
– вносить предложения по доработке информационной системы;
– работать с документооборотом по закупочной деятельности: передача актов выполненных работ, договоров и ТЗ между отделом закупочной деятельности и фирмами-подрядчиками выполнения услуг.
 
Присылайте резюме на почту rabotavpm@mos.ru

#HR Открыть/Комментировать

2021-01-29 09:05:06 У вас есть десять секунд, чтобы запомниться своим резюме. Именно столько времени нужно эйчару, чтобы понять, подходит ли кандидат. В день рекрутеры отсматривают сотни резюме, а опыт позволяет тратить на каждое всего лишь несколько секунд.

Как создать резюме, которое рекрутер выберет из сотни? Советами делится доцент кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы Алла Попова.

4 правила запоминающегося резюме от эксперта:
- Пишите правильно о достижениях.
- Сохраняйте структуру.
- Продавайте нужные навыки.
- Пишите мотивационное, а не сопроводительное письмо.

Структура резюме:
- Заголовок
- Цель
- Образование (+дополнительное образование)
- Опыт
- Дополнительное образование
- Ключевые навыки
- Личностные навыки

И еще несколько советов:

1. Укажите дополнительное образование. Постоянное обучение – необходимость в современном мире. Если кандидат не учился нигде уже долго, хороший рекрутер вряд ли выберет его для личного интервью.

2. Проследите, чтобы в резюме были ключевые слова, которые может задать в фильтре HR. Их можно взять из текста вакансии.

3. Создайте резюме с индивидуальностью, без банальностей. Слова-клише — например, коммуникативность, ответственность, стрессоустойчивость — лучше заменить на оригинальные синонимы. Можно сказать не «стрессоустойчивый», а «сохраняю спокойствие в напряженных ситуациях».

4. Проследите, чтобы совпадало название должности в вакансии, в резюме и в опыте работы.

5. Сопроводите должность в анкете набором конкретных функций и кейсов.

6. Помните, что работодатели обращают внимание на фото кандидата, полное имя, даты работы и в каких компаниях есть опыт.

Удачи в поисках работы! Открыть/Комментировать

2021-01-28 15:06:28 Эксперт по разработке профессиональных компетенций

Ищем в команду человека, который уже разрабатывал модели профессиональных компетенций и понимает основные принципы и технологии оценки персонала.

Что нужно делать:
– проводить методологическую работу;
– разрабатывать модели отраслевых и функциональных компетенций;
– проводить профилирование должностей;
– проводить интервью с внутренними экспертами и руководителями;
– работать в модуле Профилирование (на базе 1С);
– вести расписание встреч с внутренними экспертами и руководителями в проектах по профилированию и разработке компетенций.

Откликайтесь здесь

#HR Открыть/Комментировать

2021-01-27 17:57:13 Специалист по оценке персонала

В нашу команду нужен эксперт, который работал в оценке персонала методом Ассессмент-центр. Идеальный кандидат получил высшее образование в сфере психологии, управления персоналом и имеет опыт работы в кадровом консалтинге.

Что нужно делать:
– участвовать в мероприятиях регулярной оценки в качестве ведущего, наблюдателя, разработчика;
– проведить оценку персонала методом Ассессмент-центр;
– участвовать в проектах Центра кадровой диагностики – реализовывать и дорабатывать новые кадровые сервисы/проекты по оценке персонала;
подбирать исполнителей, мониторить их деятельности;
– писать, проверять и сдавать результаты оценки заказчикам.

Откликайтесь здесь

#HR Открыть/Комментировать

2021-01-26 09:11:06 Специалист гражданской обороны

В команду Москвы нужен эксперт, который имеет опыт прохождения проверок и формирования пакета документов по пожарной безопасности, ГО и ЧС.

Что нужно делать:
– разрабатывать нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны;
– вести учет объектов и имущества гражданской обороны, участвовать в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне;
– разрабатывать порядок организации и ведения гражданской обороны в организации;
– участвовать в составлении документов об организации проведения мероприятий по гражданской обороне.

Откликайтесь здесь

#безопасность #ГО Открыть/Комментировать

2021-01-25 13:45:06 Заместитель директора по инвестиционному анализу и корпоративному управлению

Ищем эксперта, который работал в Банке России, органах управления и контроля акционерных обществ с долей участия Российской Федерации и/или города Москвы в уставном капитале.

Что нужно делать:
– координировать и контролировать корпоративное управление в подведомственных организациях;
– готовить вопросы в повестку дня заседаний совета директоров АО и общих собраний акционеров АО;
– анализировать сделки/вопросы на предмет необходимости получения корпоративного одобрения;
– формировать материалы, предоставляемые органам управления АО по вопросам повестки дня;
– разрабатывать и утверждать планы проведения заседаний органов управления АО и т.д.

Откликайтесь здесь

#инвестиционныйанализ #финансы Открыть/Комментировать

2021-01-25 09:39:03 Инженер по Информационной Безопасности

Ищем специалиста, который знает методы и средства контроля эффективности защиты информации; понимает, как выявить каналы утечки информации и организовать техническую разведку. Рассмотрим резюме от кандидатов с опытом работы.

Что нужно делать:
– создавать систему информационной безопасности, проектировать и внедрять специальные технические и программные средства защиты информации;
– участвовать в проведении аттестации и аудита объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов;
– составлять методику расчетов и программу экспериментальных исследований по технической защите информации;
– контролировать выпуск и настройку ЭЦП для платежных систем и торговых площадок;
– контролировать исполнение политик безопасности, расследовать случаи ее нарушений и инцидентов.

Откликайтесь здесь

#информационнаябезопасность #безопасность Открыть/Комментировать

2021-01-22 14:52:11 Главный специалист отдела контроля

Команде Правительства Москвы нужен эксперт со знаниями в области субсидирования и бюджетно-финансового контроля. Идеальный кандидат имеет высшее экономическое образование.

Что нужно делать:
– участвовать в тематических контрольных мероприятиях по внутреннему финансовому аудиту, учредительному контролю, ревизиях финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, а также получателей субсидий;
– осуществлять внутренний финансовый аудит в части подтверждения достоверности бюджетной отчетности и соответствия порядка ведения бюджетного учета единой методологии бюджетного учета;
– проверять подтверждения эффективности расходования бюджетных средств.

Откликайтесь здесь

#финансы #финансовыйконтроль Открыть/Комментировать

2021-01-22 09:11:11 Специалист по корпоративной культуре

Мы в поиске специалиста, который знает основные тренды в области корпоративной культуры и HR-event и имеет разнообразный опыт в организации внутрикорпоративных мероприятий.

Что нужно делать:
– организовывать корпоративные мероприятия – HR-Event (полный цикл);
– вести проекты по развитию HR-бренда – КСО, спорт, здоровье, wellbeing;
– управлять провайдерами и закупками услуг, организовывать и проводить торги;
– проводить опросы, фокус-группы, фасилитационные сессии;
– участвовать в различных HR-проектах (адаптация, наставничество, T&D).

Откликайтесь здесь

#HR Открыть/Комментировать

2021-01-21 09:20:06 Секретарь приемной

В команду Правительства Москвы нужен делопроизводитель, который отлично знает MS Office и СЭД.

Что нужно делать:
– организовывать рабочее время руководителя, вести график совещаний;
– принимать документы на подпись руководителя;
– вести электронный документооборот;
– контролировать сроки исполнения документов;
– составлять еженедельные отчеты по совещаниям руководителя;
– готовить информационные материалы к совещаниям.

Откликайтесь здесь

#делопроизводство Открыть/Комментировать