Специалист по оценке персонала В нашу команду нужен эксперт, | Работа в Правительстве Москвы

Специалист по оценке персонала

В нашу команду нужен эксперт, который работал в оценке персонала методом Ассессмент-центр. Идеальный кандидат получил высшее образование в сфере психологии, управления персоналом и имеет опыт работы в кадровом консалтинге.

Что нужно делать:
– участвовать в мероприятиях регулярной оценки в качестве ведущего, наблюдателя, разработчика;
– проведить оценку персонала методом Ассессмент-центр;
– участвовать в проектах Центра кадровой диагностики – реализовывать и дорабатывать новые кадровые сервисы/проекты по оценке персонала;
подбирать исполнителей, мониторить их деятельности;
– писать, проверять и сдавать результаты оценки заказчикам.

Откликайтесь здесь

#HR