УДАЛЁНКА

2021-06-17 12:00:08 Ковидные расходы

Расходы на эксплуатацию офисов за последний год выросли минимум на 20%, максимум - на треть. Некоторым предприятиям пока удается экономить на других тратах за счет удаленки, но арендные ставки будут расти, ожидают эксперты.

Также на рост издержек повлиял скачок зарплат специалистов профессиональной уборки, который в среднем по рынку составил 25-30%. К такому результату привел дефицит кадров, образовавшийся из-за закрытия границ для мигрантов и перетекания рабочей силы в более доходные сферы.

Пока владельцы офисов находят резервы для экономии - например, реже делают уборку, сокращают количество используемых расходных материалов в санузлах. Отказываются от мытья фасадов, реже меняют грязезащитные покрытия, уменьшают объемы строительно-монтажных работ. Открыть/Комментировать

2021-06-16 12:00:14 По ссылке ниже можно прочитать статью о том, как представители различных отраслей московского бизнеса реагируют на новые ковидные ограничения, введенные на этой неделе Открыть/Комментировать

2021-06-15 12:00:51 Строительная отрасль Москвы перевела на удаленную работу сотрудников старше 65 лет

"Строительный комплекс Москвы соблюдает санитарные нормы и готов к работе в условиях введения ограничительных мер по коронавирусу. Сотрудники старше 65 лет и специалисты, находящиеся в группе риска по состоянию здоровья, переведены на удаленную работу"- заместитель мэра Москвы по градостроительной политике и строительству Андрей Бочкарев. Открыть/Комментировать

2021-06-11 14:01:39 Несмотря на это, мэр Москвы Сергей Собянин утверждает, что в городе не планируют вводить жестких ограничений из-за роста заболеваемости

Тем не менее, он призвал ресторанный бизнес и торговые предприятия придерживаться санитарных норм. Открыть/Комментировать

2021-06-11 13:59:10 Московские компании снова переводят сотрудников на удаленку. Открыть/Комментировать

2021-06-11 12:01:16 Facebook позволит работать из дома любому сотруднику, который может выполнять свои задачи вне офиса

Любой из 60 000 сотрудников Facebook может попросить перевести его на дистанционную работу с 15 июня.

При этом Facebook рекомендовал сотрудникам иногда все же приходить в офис ради тимбилдинга. Кроме того, ранее компания предупредила, что если удаленный сотрудник переедет в регион c более низкой стоимостью жизни, то его зарплату скорректируют.

Facebook заявил, что сотрудники, которые вернутся в офис, будут работать по более гибкому графику: находиться в офисе нужно будет как минимум половину рабочего времени. К сентябрю соцсеть планирует, что большинство офисов в США будет заполнено на 50%, а в октябре они откроются полностью. До конца года сотрудники смогут до 20 дней работать из любой точки. Открыть/Комментировать

2021-06-09 12:00:10 Сотрудники Apple начали кампанию против возвращения к полноценной офисной работе

Распространенное среди персонала на прошлой неделе письмо, в котором глава компании Тим Кук говорит, что большинство сотрудников должны вернуться в офис на три дня в неделю к сентябрю, вызвало недовольство и даже увольнения в компании.

Работники Apple требуют более гибкого графика. Из-за нынешней политики компании, которая хочет вернуть всех в офис, некоторые сотрудники были вынуждены уволиться.

Сотрудники же требуют следующего:

Каждая команда должна сама принимать решение об удаленной работе и графике;

Все сотрудники должны принять участие в опросе по теме удаленной работы;

На прощальных интервью с уволившимися должны обязательно спрашивать, влияет ли удаленная работа на текучку кадров;

Необходимо исследование сравнительного воздействия удаленной и офисной работы на окружающую среду.

Другие интернет-компании заняли более либеральную позицию относительно возвращения к офисной работе. В Facebook, например, объявили, что считают удаленную работу будущим индустрии, а потому сотрудникам не обязательно возвращаться на рабочие места. Открыть/Комментировать

2021-06-08 15:00:42 «Сбер» разрешил сотрудникам брать неоплачиваемый «карьерный тайм-аут» длиной до года

Сотрудники «Сбера» смогут перейти на дистанционный режим работы на три месяца в году, а также уйти в неоплачиваемый отпуск на срок до года, чтобы отдохнуть или реализовать планы. Банк при этом обязуется сохранить за ними места и должности.

В этот период сотрудник сможет реализовать свои планы: пройти обучение, запустить стартап, написать научную работу или просто отдохнуть. Саббатикал может длиться от одного до 12 месяцев, прервать его можно в любой момент. Открыть/Комментировать

2021-06-07 12:01:09 Спустя год удаленки

По ссылке ниже можно прочитать подробную статью экспертов РБК о произошедших и предстоящих трансформациях в трудовой жизни, а также вокруг нее Открыть/Комментировать

2021-06-04 12:01:17 Сбер в рамках Петербургского международного экономического форума представил исследование, отражающее актуальные настроения и предпочтения потребителей в пяти быстро растущих индустриях: финтехе, e-commerce, entertainment, health и девайсах

На фоне карантинов в 2020 году удаленная работа стала «новой нормой»: виртуальное присутствие — вместо офиса, видеоконференции — вместо совещаний и деловых поездок (многие компании частично сохранили такой режим и после того, как ограничения были сняты). Большую роль в трансформации рабочих пространств играют VR-/AR-устройства.

Опыт работы с виртуальной или дополненной реальностью есть у 11 процентов российских пользователей. Однако 44 процента россиян готовы пользоваться этими технологиями, если они станут более распространенными, и 19 процентов не готовы. Открыть/Комментировать