«Сбер» разрешил сотрудникам брать неоплачиваемый «карьерный та | УДАЛЁНКА

«Сбер» разрешил сотрудникам брать неоплачиваемый «карьерный тайм-аут» длиной до года

Сотрудники «Сбера» смогут перейти на дистанционный режим работы на три месяца в году, а также уйти в неоплачиваемый отпуск на срок до года, чтобы отдохнуть или реализовать планы. Банк при этом обязуется сохранить за ними места и должности.

В этот период сотрудник сможет реализовать свои планы: пройти обучение, запустить стартап, написать научную работу или просто отдохнуть. Саббатикал может длиться от одного до 12 месяцев, прервать его можно в любой момент.