Train Your Brain

2022-06-18 21:36:24 Всем хороших и полезных летних выходных! Открыть/Комментировать

2022-06-18 21:35:47 Зачем нужны дипломы?

Сегодня копнули вглубь и обнаружили, что дипломы имеют ..... "мотивационную" и PR функцию)

И действительно, кроме того, что мы вручаем их своим работодателям и кадровикам (а студенты - родителям)), мы еще и размещаем их в социальных медиа и, что самое главное, они подтверждают нам нашу специализацию .... для нас же самих).

Получается, что чаще всего они нужны именно нам для уверенности в своих силах.

Далее мы уже наращиваем практическую квалификацию и расширяем экспертизу.

А вы как думаете? Для чего вам нужны дипломы? Для вас или для общества?) Открыть/Комментировать

2022-06-18 21:28:09 Завершили HR  форум Job and the City с моим любимым со-спикером Евгенией Курзаевой.

Наша команда провела много совместных вебинаров в Sk. Пригласили к участию представителей онлайн образования - Веру Маслову, Екатерину Любимову, Артема Мовсесяна.

Отдельное удовольствие - создавать искренние "переопыляющие" дискуссии и обмениваться мнениями, подкрепляя друг друга. Помечтали об образовании будущего, обсудили тренды обучения,  обменялись кейсами чему и как учиться в современной реальности. До новых встреч! Открыть/Комментировать

2022-06-18 10:45:41 Юридический лайхак в построении системы наставничества

Вчера на Job and the City к нам на дискуссию зашли юристы и все время спрашивали : а как вы оформляете отношения с сотрудниками когда вы инвестируете в их обучение? Юристы же любят все оформлять договорами. Мы им сначала рассказывали про корпоративную культуру с фокусом на смыслы, партнерскую коммуникацию, а потом один из спикеров привел пример из практики когда в ученическом договоре закрепляется не возврат суммы или необходимость отработать какое-то время в организации после инвестиций в обучение сотрудника, а необходимость обучить как минимум 5х (!) стажеров. Очень грамотный ход для закрепления и передачи знаний! Еще и позволяет внедрить систему оценки знаний и новых навыков.

В итоге и юристы, и hrы остались довольны.

Сегодня продолжим дискуссии с темой про онлайн образование.

До встречи в Сколково Технопарке!

https://jobsk.events.sk.ru/#event_widgets_tabs_Html6-show Открыть/Комментировать

2022-06-17 17:32:00 Сегодня в дискуссии про образование на Job and the City в Сколково много говорили про организации, которые становятся кузницей кадров и какие в этом есть плюсы (!)

Да, да. Именно плюсы)

Суммирую:

Стать кузницей кадров могут себе позволить только компании с сильными практиками и продвинутыми подходами;
Это мотивирует организацию развиваться и дальше совершенствоваться;
Это помогает поставить обучение на поток и организовать его технологично;
Это позволяет формировать сторонников на уровне глубинных смыслов и делиться знаниями;
Подходы распространяются вовне организации и "подтягивают" индустрию в целом;
Единомышленики и "птенцы" могут возвращаться "на новом витке спирали" в качестве партнеров, подрядчиков, лояльных клиентов, а возможно и опять сотрудниками (уже на другие позиции и с новым опытом вовне;
Передавая знания организации структурируют и накапливают свою экспертизу.

Так что делиться знаниями полезно. Ивестируйте время в свою команду. Это и есть вдохновляющее лидерство. Открыть/Комментировать

2022-06-16 21:22:39 Выбираю новую тему статьи для Psychologies.

Про что советуете написать? Что Вам было бы интересно? Открыть/Комментировать

2022-06-16 21:20:22 Job and the city 17 и 18 июня.

Увидимся завтра в Сколково Технопарке на HR форуме?)

Мои сессии пройдут в капсуле номер 2 в 14:50 17го июня и в 16:30 18го июня. Ждем всех оффлайн и онлайн.
https://jobsk.events.sk.ru/#event_widgets_tabs_Html6-show Открыть/Комментировать

2022-06-16 21:03:48 Самый вкусный кофе на ПМЭФ варит робот Дуняша.

Будем скучать) Открыть/Комментировать

2022-06-16 15:03:22 Итересный insight с ПМЭФ.

Самый главный навык будущего: уметь учиться. Ведь когда мы умеем учиться, мы умеем все.

А это - философия Train your brain.

Учителей и профессоров это тоже касается) Открыть/Комментировать

2022-06-15 22:13:51 18 июня а 16:30 на форуме Job and the city состоится дискуссия для тех, кто планирует делать карьеру и рассматривает возможность обучения.

Онлайн обучение – сколько дипломов достаточно?

Как развивать soft навыки у себя и у сотрудников и запустить механизм самообучающейся организации.

Как удерживать сотрудников после обучения.

Что делать если сотрудники уходят, а компания превратилась в "кузницу кадров".

Как создать культуру инноваций и учиться всей командой.

Как задействовать современные форматы edutainment для повышения вовлечения команды в обучение.

Ждем всех оффлайн и онлайн!
https://jobsk.events.sk.ru/#event_widgets_tabs_Html6-show Открыть/Комментировать