Текст в тесте

2022-02-21 22:03:58 Я потратил немного времени и нашёл письмо разработчиков в их квартире в Dying Light 2. Люблю такие штуки. Открыть/Комментировать

2022-02-20 19:26:34 Читаю пользовательское соглашение, чтобы правильно перейти через 20-метровый мост в парке. Открыть/Комментировать

2022-02-20 14:28:13 Стараюсь писать в Драйв про каждого хама и неуча за рулём. Если б знал, куда писать про собачье дерьмо на улицах, и про него писал бы. Соблюдайте ПДД и убирайте какашки за своей собакой. Хорошего дня. Ваш ябеда-корябеда. Открыть/Комментировать

2022-02-20 07:52:55 Есть работа — хорошо. Нет работы — плохо. Давайте попробуем связать людей, нуждающихся друг в друге.

Если у вас есть достойная вакансия или вакансии для пишущих людей, поделитесь ссылками в комментах. Если вы блестящий кандидат или кандидатка, но вас не замечают, давайте сюда же ссылку на резюме.

Ну и заметите, что вакансия — мусорка, пишите мне. Также пишите, если кандидат вовсе не пишет, а занимается чем-то получше. Я почищу. Открыть/Комментировать

2022-02-19 07:57:43 У меня вопрос. Сколько вообще прилично называть некст-ген некст-геном?

Ситуация простая. В 2020-м вышли Playstation 5 и Xbox Series X|S. Вроде как всё, вот оно, новое поколение игровых консолей. Не будущее, а именно новое, которое уже пришло и готово стереть с лица Земли старое. Или оно даже актуальное.

И вроде тут пора уже отказаться от понятия «некст-ген» разработчикам, журналистам, игрокам и всем, кому оно вообще приходит в голову. Как минимум полтора года уже «некст-ген». Но сегодня я получил такое письмо от Xbox. Открыть/Комментировать

2022-02-18 22:32:40 В Тинькове типа не в курсе, что теперь происходит с концертами. Ты покупаешь билет, концерт переносят на год или два, а деньги не возвращают, прикрываясь законом. Выгодный бизнес.

У меня, кажется, уже не осталось таких знакомых, кто не попался на уловки касс и не вложился в билеты. Открыть/Комментировать

2022-02-18 15:25:56 Российские политики: «Движение АУЕ признано экстремистской организацией, его деятельность запрещена на территории страны».

Также министр иностранных дел: «Будем добиваться, чтобы всё было честно. Не хочу обращаться к жаргону, но у нас есть понятие: „пацан сказал — пацан сделал“. По крайней мере, „понятия“ должны соблюдаться и на международном уровне». Открыть/Комментировать

2022-02-17 08:00:59 #вопрос
> Насколько уместно частое изменение значка приложения? Например, под каждую распродажу. Я не 80-летняя бабушка, но и мне порой сложно найти голубой логотип, когда он сегодня почему-то черный в крапинку.

Спасибо за вопрос не о тексте.

Предположить ухудшение пользовательского опыта от изменения иконки — тоже работа для UX-писателя. Объяснить это команде — отдельная задача.

Попробуйте сделать это на аналогиях. Вот у меня тут пример не про иконку.

Представьте, что вы уходите на работу из квартиры, где всё на своих местах, а возвращаетесь в незнакомое вам место, где ваш авторитарно настроенный сосед всё переставил и переложил. То есть не только передвинул мебель, но и поменял местами вещи в шкафах. И так теперь будет пару недель. А после всё снова изменится — вернётся на свои места или как-то ещё по ситуации. Вам неудобно, сосед же твердит, что сделал это для общего блага. Весело!

Примерно то же происходит с кардинальной сменой иконки — когда кто-то от маркетинга решает, что пора бахнуть ситуативочку и изменить её до неузнаваемости. Если в компании принято менять иконку приложения, стоит всё же сохранять привычные цвета и основные формы. Для пользователей.

Изменения хороши, но когда меняете шкафы местами, хотя бы оставьте в покое их содержимое.

— — — —
Задайте свой вопрос UX-писателю на ux@egerev.ru Открыть/Комментировать

2022-02-16 21:48:22 Я умножаю 99 ₽ на 12 месяцев и получаю 1 188 ₽.

Вижу, что подписка за 99 ₽ пробная, но не понимаю, что потом, со второго месяца. И почему я должен заплатить 2 000 ₽ сразу за год? Чем 2 000 ₽ выгоднее в сравнении с 1 188 ₽? Открыть/Комментировать

2022-02-16 19:04:44 #вопрос
> Привет! Я тот работодатель, который устраивает зачёт на собеседовании. У меня пока нет ни одного пишущего сотрудника и я не понимаю, как ещё мне найти хорошего. Мне сложно оценивать проекты редакторов, проще — их знания и находчивость при встрече.

Перестаньте сами искать человека, который будет у вас работать. Ищите людей, которые помогут вам найти подходящего человека.

Закажите подбор тому, кто в этом понимает — редактору с большим опытом. Если не знаете таких, спросите контакты у знакомых в Фейсбуке или ещё где. Посмотрите профили профессионалов: что они сделали и делают, в каком именно направлении. Почитайте их блоги, каналы, гляньте видео, послушайте подкасты, если записывают. Прикиньте, кому из них вам будет легче объяснить задачу. И напишите этому человеку.

Редактор с большим опытом скорее всего уже занимался подбором. Вероятно, он лучше знает, как найти человека, который будет хорошо работать, а не цитировать лекции и книжки.

В таком случае вам останется встретиться с подходящими кандидатами и выяснить, что у них с софтами.

— — — —
Задайте свой вопрос UX-писателю на ux@egerev.ru Открыть/Комментировать