Размер пособия по уходу за ребенком могут увеличить до 100% от | Журнал Трудовые споры

Размер пособия по уходу за ребенком могут увеличить до 100% от среднего заработка

В Минтруд поступило предложение увеличить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 100% от размера заработной платы родителя.

Детский омбудсмен в Республике Татарстан Ирина Волынец предложила увеличить размер ежемесячного пособия до 100% от среднего заработка, а также продлить срок начисления детской выплаты до достижения ребенком возраста трех лет. По действующим нормам пособие выплачивают в размере 40% от среднего заработка и получают его работники до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Ни одна компания не застрахована от финансовых трудностей. Еще хуже, если в компании есть беременная сотрудница: придется платить ей пособие по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком. Если этого не сделать, сотрудница пожалуется в ГИТ или подаст иск. Проверяющие и суд будут на ее стороне. Как выплатить детские пособия, если на счету нет денег, рассказали в нашей статье: У компании нет денег. Как выплатить пособия декретнице

Уполномоченный по правам ребенка подчеркнула, что в период нахождения одного из родителей в отпуске по уходу за ребенком семья может испытывать материальные трудности. Однако данный фактор не должен «становиться препятствием на пути к материнству». 

«Учитывая вышеизложенное, прошу вас поддержать инициативу об увеличении размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 100% размера заработной платы родителя, получающего такую выплату, и продлить срок данной выплаты до трёх лет», — сказано в тексте обращения.

Источник: https://www.tspor.ru/news
Подписаться на канал можно тут: https://t.me/tspori