Вышел новый номер журнала «Трудовые споры». Рассказали, ка | Журнал Трудовые споры

Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».

Рассказали, как ужесточили правила обработки персональных данных и что с этим делать.

Разобрали кейс, как Аэрофлот оспорил устоявшуюся практику Роскомнадзора, и объяснили, что это значит для бизнеса.

Подготовили обзор нового порядка обучения по охране труда. В статье – чек-лист действий работодателя.

О других изменениях в сфере охраны труда – в статьях про психиатрическое освидетельствование и про новый порядок расследования несчастных случаев.

Рассказали про правила отмены соцпакета и других гарантий, которые компания больше не может предоставлять из-за финансовых сложностей.

Также в номере:

Схемы популярных у работников уловок при увольнении: как к этому относятся суды и как действовать работодателю.

Истории, когда за нарушения закона штрафовали юристов и кадровиков, а не руководство компании.

Условия обработки пересданных без согласия третьего лица на основании законного интереса.

Вопросы о защите секретов компании без введения режима коммерческой тайны (здесь про NDA).

Гость номера – Олег Бабич, руководитель правового департамента и член Совета КТР, зампредседателя Ассоциации „Юристы за трудовые права“.

Интересное вышло интервью под лозунгом «В наших национальных традициях — русский бунт, бессмысленный и беспощадный». Поговорили о том, в чем главная ошибка работодателей во взаимодействии с объединениями работников, в каких отраслях сейчас все сложно с соблюдением трудовых прав, можно ли застраховаться от создания псевдопрофсоюза в компании. Также обсудили:
– тенденции судебки по трудовым спорам с точки зрения представителей работников;
– регулирование платформенной занятости;
– загадочную ликвидацию профсоюза журналистов и работников СМИ.

Эти и другие статьи вы можете прочитать здесь

Подписаться на канал журнала