Кто ещё не подписан на ТГ- канал Минтруда, подпишитесь, там уже вышла третья часть ответов на вопросы.
Напоминаю, что это не официальный документ, и никакую силу не имеет.
Каким образом, работодатель должен отразить изменение статуса работника в СЗВ-ТД?
