Поговорим сегодня о работниках, которым отпуск предоставляется | Trud_pravo_demko

Поговорим сегодня о работниках, которым отпуск предоставляется в удобное для них время Да, есть такие и их перечень достаточно широкий.

Что это за работники?

женщины перед отпуском по БиР или после него или после отпуска по уходу за ребёнком;
работники, имеющие трех и более детей до 18 лет до достижения младшим из детей 14;
несовершеннолетние до 18 лет;
один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида до 18 лет;
муж в период нахождения его жены в отпуске по БиР;
работники, которые ранее были отозваны из отпуска;
лица, отнесенные к категории ветеранов законом «О ветеранах»;
почетные доноры;
подвергшиеся радиации вследствие ядерных испытаний в Семипалатинске и катастрофы на ЧАЭС;
супруги военнослужащих одновременно с отпуском супруга;
совместители при предоставлении отпуска по основному месту работы;
северяне - один из родителей для сопровождения ребенка до 18 лет, поступающего на обучение в другой местности.

Новая категория - мобилизованные работники в течение 6 месяцев после возобновления действия трудового договора.

Как предусматриваются их отпуска?
⠀
также графиком, но при его составлении работодатель обязан запланировать им отпуск в желаемые даты.
⠀
Могут ли они изменить график и использовать отпуск в другое время?
⠀
По мнению Минтруда (письмо № 14-2/ООГ-1439 от 27.02.2020 г.), запрета на внесение изменений в график отпусков в течение текущего календарного года законодательство не содержит, поэтому работодатель вправе установить разумный срок для подачи заявления на отпуск работниками, которые имеют на него право в удобное для них время года.
⠀
Мнения судов разделились
⠀
требовать предоставления отпуска в иные даты, чем те, которые были согласованы при составлении графика, работники, имеющие право на отпуск в удобное время НЕ ВПРАВЕ (н/р, определение ВС Республики Башкортостан от 23.05.2018 № 33-9939/18).
работник, относящийся к льготной категории, МОЖЕТ взять отпуск в любое время независимо от того, какие даты его использования были зафиксированы в графике (н/р, определение Воронежского облсуда от 6.08.2019 № 33-4235/19).
⠀
Вывод: у льготных категорий работников есть на что опереться, чтобы запланировать отпуск в удобное для них время как при составлении графика отпусков, так и в период его действия.