Trud_pravo_demko

2023-04-11 09:55:33 Пенсионные права граждан связаны с наличием у них детей. Давайте расскажу подробнее
⠀
Возможность выйти на пенсию в более раннем возрасте имеют:

Многодетные мамы (воспитавшие детей до 8 лет):
родившие трёх детей - в 57 лет, при наличии страхового стажа (СС) - 15 лет.
родившие четырёх детей - в 56, СС - 15.
родившие 5 и более детей - в 50, СС - 15.

Один из родителей ребёнка-инвалида или инвалида с детства (воспитавший его до 8 лет):
мужчины в 55 лет, СС - 20;
женщины в 50 лет, СС - 15.

Опекуны инвалидов с детства (воспитавшие их до 8 лет):
возраст (60/55) уменьшается на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности.
СС: мужчины - 20, женщины - 15.
⠀
Женщины, родившие двух и более детей, проработавшие на Севере не менее 12 лет (в РКС), 17 лет (в МКС) - в 50, СС - 20.

Для указанных выше категорий требуется ИПК: в 2023 - 25,8, в 2024 - 28,2, в 2025 и дальше - 30.
⠀
Периоды ухода за ребёнком включаются в страховой стаж:
период ухода за одним ребенком - до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
период ухода за ребёнком-инвалидом.

Период ухода за ребенком НЕ включается в длительный стаж, дающий право на пенсию на два года раньше (для женщин - 37 лет, для мужчин - 42).

Периоды ухода за ребёнком формируют ИПК. За один календарный год:
1,8 ИПК - период ухода за ребёнком-инвалидом; период по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.
3,6 ИПК - период ухода за вторым ребёнком до 1,5 лет;
5,4 - за третьим и четвёртым.

Баллы начисляются не более чем за четырёх детей и при условии, что в период ухода лицо не работало. Если периоды работы и ухода совпали, то есть право выбрать какие ИПК использовать при расчете пенсии.

Фиксированная выплата к пенсии увеличивается при наличии несовершеннолетних детей.

Делитесь информацией Открыть/Комментировать

2023-04-07 18:19:01 Открыть/Комментировать

2023-04-07 15:06:44 Сегодняшнее утро началось в Симоновском районном суде, процесс о назначении социальной пенсии бывшей гражданке республики Азербайджан. Пенсию назначили

Отказ в назначении пенсии связан с тем, что СФР не получил ответы от государственных органов республики о том, что пенсию она там не получает и решил отказать и здесь. Документы, подтверждающие факт постоянного проживания на территории РФ, были предоставлены. Пришлось решать вопрос через суд.

Скоро суды просто утонут в пенсионных спорах

Федеральный закон о ратификации договора между Россией и Азербайджаном о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения подписан 18 марта 2023 года (к сведению). Открыть/Комментировать

2023-04-06 18:18:17 Сегодня в Басманном суде мы с @alexandr_savitskiy выиграли очередной пенсионный спор и назначили доверителю пенсию с даты обращения за ней, а именно с 31.01.2022 в повышенном размере за счет премиальных коэффициентов

Суть спора: человек работал оператором по исследованию скважин, геологом (Список 2) в районах Крайнего Севера. СФР северный стаж признал, а вот в стаж по Списку 2 принял в зачет всего 2 г. 7 мес. 7 дн., при требуемых 12 лет 6 мес. В назначении пенсии в связи с этим отказали.

Исходные данные: Обратился в СФР в 52 года 7 мес. Право на пенсию по северному стажу в 60 лет, по Списку 2 в 55 лет. Доказав полный стаж по Списку 2, у нас появлялась возможность на двойное снижение возраста выхода на пенсию при полном северном стаже и стаже по Списку 2 в 50 лет. Что мы и сделали.

Мы запросили справку по месту работы, подтвердили полную занятость и льготный стаж, потребовали включить исключенные периоды и назначить пенсию с даты обращения за ней. А так как пенсионер обратился позже: право наступило в 50, а обратился в 52 года и 7 мес., то потребовали, чтобы ее размер определили с учетом премиальных коэффициентов. Все требования суд удовлетворил и еще один пенсионер теперь с пенсией

А завтра процесс в Симоновском суде и это тоже пенсионный спор, если завтра завершим, расскажу вам Открыть/Комментировать

2023-04-06 17:55:31 Если бы мы решали вопрос о переносе праздничных дней, то инициативу бы не поддержали . Вот интересно, они когда вносят такие предложения в ГД, хоть какой-то срез общественного мнения проводят Открыть/Комментировать

2023-04-05 15:54:15 Фракция «Новые люди» сегодня внесла в Госдуму законопроект об увеличении продолжительности праздничных дней в мае— с 1 по 9 мая за счет сокращения новогодних каникул:

сейчас новогодние каникулы предусмотрены с 1 по 6 и 8 января. Предлагается сократить их на четыре дня и оставить с 1 по 3 января.

По мнению авторов документа, подобный перенос праздничных дней позволит работникам больше времени провести на природе, благотворно повлияет на бизнес и внутренний туризм.

По мнению экспертов, необходимо провести масштабный опрос населения относительно предложенных изменений. Начнем

Как вам инициатива? За или против таких изменений? Открыть/Комментировать

2023-04-04 17:00:24 Вот таким составом мы сегодня принимали кандидатский экзамен по специальности у наших аспирантов, все сдали успешно
Принимали: я - к.ю.н, доцент кафедры трудового права АТиСО, Веред Елена Борисовна - к.ю.н., завкафедрой трудового права АТиСО, Крылов Константин Давыдович - д.ю.н., профессор кафедры трудового права АТиСО.
Аспирантура у нас в АТиСО по специальности: Трудовое право, Право социального обеспечения. Открыть/Комментировать

2023-04-03 19:19:26 Часто отвечаю на краткие вопросы под постом, целый пост им посвящать не хочется, но можно попробовать сделать экспресс ответы. Если понравился такой формат, поддержите

Если не было ТД и суд отказал в установлении факта трудовых отношений, подлежат ли взысканию с работника судебные расходы, считается ли этот спор трудовым?

Если суд не признал отношения трудовыми, взыскать с истца расходы на оплату услуг представителя нельзя, так как это трудовой спор (определение ВС от 15.07.2019 № 75-КГ19-3).

Подлежит ли оплате выход на работу в выходной день, если работа выполнялась, но работодатель не давал распоряжения работать?

Не подлежит, инициатива на работу должна быть от работодателя. Если же инициатива была, но не было приказа, то работник должен быть готов доказать, что не сам инициировал выход на работу в выходной день.

Для увольнения за неоднократность какое имеют значение наступление/ ненаступление, угроза наступления вредных последствий в связи с нарушением должностных обязанностей?

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ). Суды по разному применяют это положение и в одних случаях считают, что работодатель должен учитывать тяжесть и обстоятельства совершенного проступка только исключительно для определения вида наказания, другие указывают, что если последствий данные действия не повлекли, то это в принципе исключает наказание.

Если ТД был заключен, но в нем не прописаны трудовые обязанности, ДИ не было. Может ли работодатель принять ДИ и ознакомить с ней работника после заключения ТД или на это необходимо согласие работника?

Может, согласие не нужно. ДИ утверждается приказом работодателя, обязанность ознакомить с ней лежит на работодателе. Если работник отказывается ее подписывать, составляется соответствующий акт. Отказ подписать ДИ не влечет за собой право ее не выполнять для работника.

Пишите вопросы, если формат нравится и я подготовлю экспресс ответы Открыть/Комментировать

2023-03-27 13:48:31 ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

Медицинским работникам назначаются два вида пенсий:

Пенсия по по п. 20 ч. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях». Право на нее определяется, прежде всего, наличием медицинского стажа (МС):

не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Как только выработан МС определяется право на пенсию.

Если МС выработан в 2023, то право наступит в 2028.

Пенсионная реформа предусмотрела дополнительное условие выхода на пенсию: после того, как медработники отработали МС должно пройти еще пять лет, чтобы наступило право на пенсию. Работать по профессии в этот период не нужно.

Право на пенсию также определяет ИПК:

в 2023 - 25,8 баллов
в 2024 - 28,2
с 2025 - 30.
⠀
При учете МС имеют значение должность и медучреждение, в котором работал медработник.

Перечни должностей установлены разными правовыми актами в зависимости от того, когда осуществлялась трудовая деятельность:
до 01.11.1999 - постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 № 464
с 01.11.1999 по 14.11.2002 – постановление П от 22.09.1999 № 1066
с 15.11.2002 – постановление П от 29.10.2002 N 781.

С 01.11.1999 работа засчитывается в МС при условии, если она выполнялась в течение полного рабочего дня, до 01.11.1999 такого требования не было.
⠀
МС исчисляется по календарной продолжительности, но есть исключения:
работа в сельской местности - годовой период засчитывается как 1 год и 3 мес.;
работа в должности хирурга, операционной медицинской сестры в хирургическом отделении, патологоанатома - годовой период засчитывается как 1 год и 6 мес. и др.

Пенсия по п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях». Право на эту пенсию дает работа в должности, отнесенной к Спискам 1 и 2 работ с вредными и тяжелыми условиями труда. Например,
врачи-рентгенологи, врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (Список 1);
средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах (Список 2).

Тема пенсий для медработников обширная, нюансов очень много, поэтому если получили отказ в назначении пенсии, лучше обратиться к юристу, который сможет вас проконсультировать Общие вопросы, пишите


⠀ Открыть/Комментировать

2023-03-21 18:41:13 Северная пенсия назначается при наличии одновременно: северного стажа (в РКС и МКС), страхового стажа, возраста и ИПК.

РКС - районы Крайнего Севера
МКС - местности приравненные к РКС.

Варианты:

Северная пенсия при полном северном стаже (общие условия с 2028 года):

мужчины: 60 лет; стаж работы в РКС - 15 лет, в МКС - 20 лет; страховой стаж - 25 лет; ИПК - 30.

женщины: 55 лет; стаж работы в РКС - 15 лет, в МКС - 20 лет; страховой стаж - 20 лет; ИПК - 30.

Возраст и требования к ИПК сейчас повышаются постепенно, поэтому в 2023 году право на общих основаниях на северную пенсию ни у кого не наступит, в 2024 пойдут на северную пенсию: мужчины 1966 г.р. в возрасте - 58 лет, женщины 1971 г.р. в возрасте - 53 лет; ИПК - 28,2.

Пенсия при неполном северном стаже (возраст выхода на пенсию нужно считать в каждом конкретном случае):

Минимальный северный стаж, при котором возможно снижение возраста выхода на пенсию на 4 месяца за каждый полный год работы - 7 лет 6 мес. в РКС. Если человек работал в МКС или у него смешанный стаж, то периоды работы в МКС нужно перевести в РКС по формуле: 1 год работы в МКС = 9 мес. работы в РКС.

Если человек работал только в МКС, то минимально нужно - 10 лет стажа.

10 лет работы в МКС = 7,6 лет работы в РКС.

Если северного стажа меньше, то пенсия будет назначена на общих основаниях в 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины).

Женщинам, имеющим двух и более детей:

возраст выхода на пенсию - 50 лет, требования к северному стажу - 17 в МКС и 12 в РКС, страховой стаж - 20 лет; ИПК - 30.

Требования к ИПК: в 2023 - 25,8, в 2024 - 28,2.

Какие вопросы можем еще рассмотреть:
1. Как считать северный стаж.
2. Как изменится размер пенсии при переезде с севера.

Голосуйте, а я пока готовлю пост по медицинской пенсии, как и обещала Открыть/Комментировать