С 1 сентября 2022 года новые требования к кадровикам Вступает | КАДРОВЫЕ БУДНИ📍Наталья Цуркан, юрист

С 1 сентября 2022 года новые требования к кадровикам

Вступает в силу новый профстандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России от 09.03.2022 г. № 109н)

В новом профстандарте ряд трудовых функций специалистов по кадрам дополнен действиями по цифровизации и автоматизации документооборота и управления персоналом

Также прописали новые требования к знаниям и умениям, которыми должны обладать специалисты по кадрам

Кадровикам необходимо ориентироваться на профстандарт, он помогает определить, какие знания и навыки есть, а что необходимо подтянуть

Желательно уже к 1 сентября пройти переобучение в соответствии с новым профстандартом и быть во всеоружии

Поможет Вам в этом Обучающая программа «Курс на кадры», которая разработана в соответствии с новым профстандартом

По завершении обучения Вы будете обладать новыми, необходимыми знаниями и навыками, получите востребованные на рынке труда компетенции, приобретёте готовность к новым профессиональным вызовам

Проведите лето с пользой 6 недель обучения, 6 месяцев доступ к материалам

Комфортная рассрочка: получайте знания сейчас - платите потом

Учитесь, пока другие отдыхают