Подписанное соглашение об увольнении по соглашению сторон (п. | Труд 2023

Подписанное соглашение об увольнении по соглашению сторон (п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ) не может быть расторгнуто по односторонней инициативе работника или работодателя (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
Исключение составляют беременные сотрудницы, в том числе сотрудницы которые на момент заключения соглашения не знали своей беременности (Определение ВС РФ от 05.09.2014 N 37-КГ14-4)
При копировании материала должна быть указана ссылка на канал https://t.me/trud2021
Консультация онлайн https://t.me/vopros_kadroviky
#увольнение
#беременнаяработница