Труд 2023

2022-08-30 18:31:13 Суд об увольнении за прогул
#суд Открыть/Комментировать

2022-08-30 18:30:53 Производственный календарь на 2023 год
http://duma.gov.ru/news/55144/ Открыть/Комментировать

2022-08-30 18:30:42 Госдума может запретить увольнять добровольцев СВО с работы
https://rg.ru/2022/08/30/gosduma-mozhet-zapretit-uvolniat-dobrovolcev-svo-s-raboty.html Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:06:09
Вопрос 620:
Работодатель ставит меня перед фактом, что я должен перейти со Сбербанка на другой, указанный им банк. Имеет ли право работодатель заставить меня сменить банк?

Ответ:
Нет, работодатель не имеет право заставить вас, а за отказ привлечь к ответственности, сменить банк для получения зарплаты (ст. 136 ТК РФ).
При копировании материала должна быть указана ссылка на канал https://t.me/trud2021
Консультация онлайн https://t.me/vopros_kadroviky
#вопросответ
#оплататруда Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:05:56 Как бесплатно пройти обучение
https://mintrud.gov.ru/obrazovanie/ Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:05:41 Правительство определило, как россияне будут отдыхать в 2023 году
http://government.ru/news/46378/
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2022 № 1505
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202208300023 Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:05:26 Примеры заполнения уведомления об обработке персональных данных, информационного письма о внесении изменений в сведения в реестре операторов персональных данных
https://32.rkn.gov.ru/personal-data/p13324/
Электронные формы
https://32.rkn.gov.ru/personal-data/p19001/
Типичные ошибки при заполнении уведомления
https://32.rkn.gov.ru/personal-data/p13325/
Рекомендации по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных
https://rkn.gov.ru/personal-data/p908/ Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:05:10 Продолжение трудовых отношений с сотрудником, который переехал в другую страну
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/168189 Открыть/Комментировать

2022-08-30 09:28:50 Если на работу принимается работник, отказавшийся от бумажной трудовой книжки, то при приеме на работу он должен представить форму СТД-Р или СТД-ПФР (ст. 65 ТК РФ).
Работник сам выбирает, какую форму предоставить: СТД-Р или СТД-ПФР, требовать какую-то конкретную из этих форм работодатель не имеет права (ст. 65 ТК РФ).
При этом работодатель не имеет права требовать от работника бумажную трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Только сам работник, если пожелает может предоставить её работодателю для ознакомления. Принимать в работу бумажную трудовую книжку работодатель не имеет права, может только ознакомиться с ее содержанием и вернуть обратно работнику.
Запись в книгу учета движения трудовых книжек при приеме на работу такого сотрудника не вносится.
Стаж рассчитывается, исходя из тех документов, которые предоставит работник (ст. 65 ТК РФ).
При копировании материала должна быть указана ссылка на канал https://t.me/trud2021
Консультация онлайн https://t.me/vopros_kadroviky
#ЭТК
#приемнаработу Открыть/Комментировать

2022-08-30 09:28:37 Увольнение по собственному желанию в период прогулов
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/168632 Открыть/Комментировать