Девочки, хотим поделиться с вами радостью – 'Яндекс' в лице св | Всем транспорт!
Девочки, хотим поделиться с вами радостью – "Яндекс" в лице своих личинок "Яндекс.Еда", "Яндекс.Такси" и "Яндекс.Лавка" воспылал любовью к своим водителям и курьерам и сделал их жизнь неимоверно прекрасной, приблизив условия существования своих сотрудников к человеческим.
В этом "Яндексу" помогла компания "Манго Страхование", которая так же искренне и всем сердцем переживает за жизнь и здоровье каждого курьера и таксиста в эко-системе "Яндекса".
Благодаря этим бьющимся в унисон сердцам теперь всем самозанятым сотрудникам "Яндекса" доступны такие блага как медицинская страховка и, внимание, больничный! Точнее не так, точнее, "больничный"*
Именно эта звездочка и попала нам в глаз, девочки. И не дала пройти мимо столь значимой человеколюбивой инициативы. Во-первых это не больничный, а "больничный". Называть это обычным больничным "Яндекс" и "Манго" не могут, потому что использование терминов из Трудового кодекса порождает вопросы от трудовой инспекции, а такие вопросы "Яндексу" не нужны.
Во-вторых половину "больничного" на этапе пилота "Яндекс" будет щедро оплачивать из своего кошелька. Половина – 270 рублей в месяц. Надо полагать, что, когда пилот завершится, сотрудникам будет предложено оплачивать свой "больничный" полностью самостоятельно. То есть 540 рублей в месяц или 6480 рублей в год. При регулярности взносов захворавший самозанятый может рассчитывать на выплату "больничных" в размере до 800 рублей в день со второго дня болезни. При этом он должен отрабатывать не менее 120 часов в месяц.
Так вот, о чём это всё нам говорит? Это все нам говорит о том, что международная IT-компания, давным-давно нашедшая легальный способ не применять статьи трудового кодекса к сотням тысяч своих сотрудников, скромно и элегантно приняла на себя ещё одну функцию государства – сбор налогов с работающих граждан.
Ведь что такое Трудовой кодекс и защита трудящихся? Это не только обязанность работодателя и право сотрудника – это еще и отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд медицинского страхования.
Поэтому, девочки, наблюдая за очередной невероятной финансовой отчетностью "Яндекса" с удивительными показателями по выручке и прибылям, не забывайте, что главная инновация "Яндекса" состоит в том, чтобы денег в пенсионном фонде стабильно не хватало, о социальном страховании мы могли бы забыть, а современного медицинского оборудования в государственных больницах и поликлиниках нет и не будет.
