2021-02-04 20:31:51
Тем временем борд Северсталь рекомендует рекордные дивиденды за IV 2020 - 36,27руб. Квартальная доходность составляет 2,8%. Металлургов поддерживают высокие цены на сталь, и конечно низкие затраты на персонал.
С точки зрения инвестора это звучит как затраты, а вот в регионах присутствия это грозит очередной программой «Оптимизация X.0». В предыдущем посте было отчетливо видно, что в развитиых экономиках основной упор делается на развитие и расширение бизнеса. В ресурсных экономиках упор делается на снижение издержек, через которые происходит увеличение маржинальности.
На удивление российские публичные металлурги умудряются совсем не впадать в маразм и не пытаться каждый раз сократить «еще одну FTE», а пытаются в том числе прислушиваться к голосу консультантов(не Маккинзи, но Gartner или еще каких цифровизаторов) о том, что важно развивать автоматизацию активов и компетенции персонала.
И об этом постоянно говорят акционерам на различных мероприятиях.
Это связано с одной стороны с тем, чтоо бизнес должен быть социально ориентированным, чтобы не приехал «доктор». С другой стороны почитайте про то, что BMW частично будут закупать аллюминий в производстве которого используется только чистая солнечная энергия.
Тенденции регуляторов(зарубежных и наших) побуждают даже российские компании, которые плевать хотели на этику, соответствовать ESG повестке хотя бы частично.
3.4K views17:31
T
