КЭДО существенно снижает нагрузку на кадровика, позволяет отка | The HRD
КЭДО существенно снижает нагрузку на кадровика, позволяет отказаться от архивных площадей и сократить сроки подписания бумаг.
Как лучше внедрять КЭДО и как повысить лояльность работников к изменениям, рассказала Людмила Невмянова, руководитель проектной группы отдела кадрового администрирования Unicon Outsourcing
