Плохая коммуникация разрушает добрые намерения. В Лондоне, в центре города, на стену одного из домов повесили огромный (12 метров в высоту) светоотражающий жилет, какие носят строители и дорожные рабочие. Он сделан из 687 настоящих жилетов, и на нем написано, что в среднем 687 рабочих в Великобритании кончают с собой ежегодно. Это страшная цифра, и причины ее возникновения страшные (вот я нашла статью в Guardian). И, казалось бы, огромный жилет из 687 жилетов – хороший метод социальной активации для привлечения внимания к проблеме ментального здоровия в этой социальной страте. О жилете много пишет пресса, параллельно упоминая и причины трагического феномена, и стигматизацию проблем ментального здоровья в этой среде. Но вот беда: медиа одно за другим цитируют Ребекку Бишоп, соосновательницу крупной строительной компании. Которая произносит буквально следующее: «
Строительные рабочие должны понять, что они не одни. Нам нужны отважные люди, которые выйдут вперед и поделятся своими переживаниями, потому что это может подтолкнуть других к такому же шагу» (
“Tradespeople need to understand that they are never alone. We need some brave people to step up and share, which then might encourage others to do the same”). И вот на этих словах у меня, конечно, волосы встают дыбом. Конечно, находящиеся в суицидальном состоянии строительные рабочие должны нам понять. И обязаны нам сделать шаг вперед. Ну что такое, а. Нужно бы тут, конечно, сказать что-то прагматичное, - например, «постарайтесь, если можно, очень тщательно согласовывать комментарии своих ньюсмейкров», - но, может, люди и старались, просто ньюсмейкер такой. Так что придется просто грустно заметить: плохая коммуникация, как уже было сказано, разрушает добрые намерения.
