ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ по Делу Ленинградской Федерации Профсоюзов
3 июня КС вынес Постановление № 26-П, в котором разъяснил нормы трудового права об увольнении работников, входящих в состав выборных органов профсоюзных организаций
Начальник правового управления – Главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов поясняет:
В рассмотренном деле правовой проблемой стало определение правовых последствий признания необоснованным несогласия вышестоящей профсоюзной организации на увольнение председателя первичной профсоюзной организации.
Суды общей юрисдикции посчитали, что если несогласие признано необоснованным, то вне зависимости от того, вступило ли решение суда в силу на момент увольнения работника, увольнение будет законным.
КС РФ справедливо не согласился с судами общей юрисдикции, признав, что увольнение работника будет незаконным, если на момент увольнения несогласие на увольнение не признано судом необоснованным.
Документы по пересмотру дела работника находятся уже в работе.
Пост. КС РФ № 26-П
