По данным McKinsey, у тех, кто преследует цели в работе, уровень вовлеченности в четыре раза выше.
Ксения Потемкина, руководитель модуля TalentTech Цели, рассказала РБК о методиках целеполагания. Узнайте в статье, как выбрать подходящую вашей компании: pro.rbc.ru
