Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

TalentTech (мы переехали)

Логотип телеграм канала @talenttechtt — TalentTech (мы переехали) T
Логотип телеграм канала @talenttechtt — TalentTech (мы переехали)
Адрес канала: @talenttechtt
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 530
Описание канала:

Мы объединились с сообществом Potok, сервис стал частью HCM-платформы TalentTech. Присоединяйтесь к нашему совместному каналу: https://t.me/hrtechnology

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал talenttechtt и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2021-07-01 17:00:07
Новый выпуск главных HR-новостей от экспертов TalentTech

Половина россиян поддерживает идею введения в России фиксированной ежемесячной выплаты.
Роспотребнадзор рекомендовал сократить рабочий день в помещении в условиях жары.
Canon заставляет сотрудников улыбаться.
Сотрудники Facebook теперь могут перейти на удалёнку и работать из-за границы.
Новое исследование Deloitte раскрыло, что волнует российских миллениалов и зумеров. Они оказались самыми пессимистичными в мире
Билл Гейтс опубликовал свой список книг для летнего чтения.
Пользователи Twitter рассказали о рабочих ошибках в поддержку стажёров.

Все подробности: blog.talenttech.ru
49 views14:00
Открыть/Комментировать
2021-06-28 18:13:17
Во время любой работы формируется огромный поток данных о компетенциях, вовлечённости и эффективности каждого сотрудника, который можно представить в виде единого дашборда. Он может формироваться на протяжении всей жизни и стать цифровым двойником.

Работодатели могут использовать этот подход уже сейчас. Узнайте в нашей статье, как внедрить цифровой профиль сотрудника, чтобы помочь ему в развитии таланта: blog.talenttech.ru
59 views15:13
Открыть/Комментировать
2021-06-25 17:56:38
HR превращается из сервисной функции, которая обрабатывает поступающие запросы, в проактивного бизнес-партнёра со стратегическим видением того, как люди создают ценность в компании.

Генеральный директор TalentTech Андрей Митюков вместе с экспертами из крупных компаний обсудили на конференции ЦИПР новую роль HR, метрики эффективности и то, как их интерпретировать. Четыре совета по итогам дискуссии в нашей статье: blog.talenttech.ru
82 views14:56
Открыть/Комментировать
2021-06-24 19:28:17
Настало время вакансий, которые могут стать вашим новым вызовом

Открытые позиции в TikTok, «Фоксфорд», «Нетологию», SberDevices и другие крупные компании в нашем блоге. Откликайтесь сами и делитесь с коллегами: blog.talenttech.ru
116 views16:28
Открыть/Комментировать
2021-06-23 18:32:18
Подключайтесь завтра к прямой трансляции сессии «Продуктовый подход в управлении людьми: персонал как продукт для бизнеса?» на конференции ЦИПР.

Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech, вместе со спикерами red_mad_robot, «Ростелекома», «Почты России» и других крупных компаний обсудят, может ли HR-функция действовать, как бизнес.

Доклад начнется 24 июня в 16:00: https://cipr.ru/
134 viewsedited  15:32
Открыть/Комментировать
2021-06-22 21:22:49
Приглашаем на офлайн бизнес-завтрак «Цифровой след сотрудника» 2 июля в 10:00 утра, где вы сможете лично пообщаться с участниками в неформальной обстановке

На мероприятии Эльза Егорова, CEO HCM-платформы, и Мария Маслова, менеджер по развитию платформы, расскажут:

Что такое цифровой след сотрудника, и как он поможет в управлении талантами?
Как применять таланты сотрудников, чтобы достигать цели компании?
Как построить Employee Journey Map и зачем нужна эта карта?

Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы участвовать бесплатно: business.eventyon.ru
________________________

UPD Мероприятие пройдет онлайн в связи с эпидемиологической обстановкой. Подключайтесь к трансляции 2 июля в 10:00 утра по ссылке: business.eventyon.ru
157 viewsedited  18:22
Открыть/Комментировать
2021-06-18 16:07:28
Массовый подбор один из самых трудозатратных в рекрутинге, ведь специалисту необходимо найти и обзвонить огромное количество кандидатов. Некоторые в итоге не приходят, а какие-то «кадры» и вовсе пропускают первый рабочий день.

Недавно мы провели вебинар о том, какие задачи можно перепоручить роботу. Выжимка с самым полезным в нашей статье: blog.talenttech.ru
72 views13:07
Открыть/Комментировать
2021-06-15 15:10:59
Последние новости из мира HR:

В России начнут официально внедрять цифровые профили.
Врача наняли с помощью искусственного интеллекта впервые в России.
«Сбер» разрешил сотрудникам уходить в годовой неоплачиваемый отпуск.
Сотрудники Apple не хотят возвращаться в офис.
Amazon создал «будки для медитаций» по инициативе сотрудника.

Новые исследования:

Выяснилось, о чём россияне чаще всего врут в резюме.
Эксперты из «Нетологии» проанализировали, как за 10 лет изменились требования к маркетологам.

Подробнее в нашей статье: blog.talenttech.ru
98 views12:10
Открыть/Комментировать
2021-06-11 16:01:40
Согласно нашим прогнозам, уже через 10 лет трудовые книжки и резюме заменит ваш цифровой двойник.

Он сможет подобрать для вас вакансию, обеспечит персональным треком развития и будет предлагать полезные материалы в удобном формате: аудио, видео или текстовом. Новые инструменты и цифровые профили избавят рекрутеров, эйчаров и руководителей от рутины и позволят сосредоточиться на более важных задачах.

Делимся мыслями генерального директора TalentTech Андрея Митюкова о том, почему и сотрудникам, и работодателям не стоит бояться ИИ: blog.talenttech.ru
85 views13:01
Открыть/Комментировать
2021-06-09 14:35:45
LXP vs LMS. Fight!

Подключайтесь 17 июня в 11:00 к бесплатному вебинару для специалистов в области обучения и развития сотрудников.

На мероприятии сравним подходы и расскажем, какие практики в обучении устарели с наступлением пандемии. Будут кейсы таких компаний, как Unilever, «Абсолют Банк» и «Северсталь».

Каждый участник бесплатно получит по 100 лицензий TalentTech.Обучения. Зарегистрируйтесь, чтобы не пропустить ссылку на начало: events.talenttech.ru
83 views11:35
Открыть/Комментировать