Как массово нанимать сотрудников и не выгорать от 20 собеседований в день? Где искать редких спецов на сложную узкую вакансию? И что делать, чтобы воронка подбора была эффективной, текучесть персонала — низкой, а боссы — довольными?
Знаем ответы — и делимся ими на канале «Авито Работа».
Рассказываем, как находить нужных сотрудников и мотивировать их работать круче
Публикуем советы, как развивать себя и команду
Разбираем кейсы, смотрим тренды, делимся новостями из сферы HR
HR-менеджеры, тимлиды, руководители, подписывайтесь!
