Бег как эффективный способ для сотрудников пережить кризис Хо | Talent Hunters

Бег как эффективный способ для сотрудников пережить кризис

Хотим рассказать вам о платформе S10.run, которая много лет делает бег доступным для всех. За последние полтора года более 15 000 бегунов приняли участие в онлайн-стартах. Проект дает возможность тренироваться и соревноваться атлетам по всему миру.

В новой реальности бег стал ключом к поддержанию нормального режима, новым символом well-being. Платформа S10.run помогает компаниям заботиться о своих сотрудниках, организовать отдельные корпоративные забеги и целые ран капы.

Бег – простой способ отвлечь сотрудников от тревожных мыслей и вовлечь их в корпоративную культуру. Забеги на платформе S10.run позволяют делать соревнования как между подразделениями, так и для всех сотрудников. При этом онлайн-вариант стоит в десятки раз дешевле, чем тоже самое, но в виде большой спартакиады. Виртуальные старты позволяют бежать в любом месте и в любое время в рамках стартового окна. Такой формат не мешает повседневной жизни сотрудников.

Есть формат «компания против клиентов», который позволяет укрепить связи и сделать хороший маркетинговый ход. А матчи между конкурентами ещё и увеличивают в несколько раз охват для обеих компаний.

Например, команда Московского кредитного банка через платформу S10.run провела благотворительный беговой челлендж. Сотрудники за месяц набегали более 3000 км, а компания перечислила один миллион рублей в благотворительный фонд «Арифметика добра».

Под эгидой Спортивного клуба ЛУКОЙЛ для работников Компании с 4 апреля по 4 октября проводится серия беговых челленджей Lukoil Run Cup. Соревнования проходят между командами различных предприятий группы Лукойл.

В Удмуртии зимой организовали лыжный марафон в честь 80-летнего юбилея легендарной олимпийской чемпионки Галины Кулаковой. «Лыжи Кулаковой» прошел с 19 февраля по 20 марта. В нём приняли участие 84 российские команды, которые пробежали более 73 000 км.

Обработка треков и формирование результатов на платформе происходит автоматически, исключая ручной труд и освобождая время HR специалистов на другие задачи.

Заходите на платформу и посмотрите сами. Там есть даже примеры страниц проведенных забегов