Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

take on me digital | Контекстная и таргетированная реклама

Логотип телеграм канала @takeonmedigital — take on me digital | Контекстная и таргетированная реклама T
Логотип телеграм канала @takeonmedigital — take on me digital | Контекстная и таргетированная реклама
Адрес канала: @takeonmedigital
Категории: Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Количество подписчиков: 90
Описание канала:

Digital с блеском на пикселях
О двух людях из рекламы, прошедших путь косяков и поймавших дзен 🥂
Темы: настройка рекламы VK Ads и Я.Директ, маркетинг, работа в найме и на фрилансе

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал takeonmedigital и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 2

2022-12-21 20:40:42 Вас много, а я один!

Доброго времени суток

В декабре количество задач увеличивается в геометрической прогрессии. Рекламодатели максимально вкладываются перед Новым годом

Были моменты, когда работаешь на пределе. Клиенты просят ASAP вернуться по задачам. Что же делать?

Ситуация из жизни. Я и 3 клиентских менеджера. Все одновременно пишут «Никита, вернись по задаче», «Никит, срочно-срочно». Взрыв мозга обеспечен

После потрясения от сообщений включаю рациональность и пишу письмо сразу на всех Ведь они же не знают, что творится друг у друга в проектах

И мой шок, что после совместного звонка мы нашли выход. Просто расставили все сроки в порядке приоритета. Не без споров между коллегами, но всё же)

В тот момент мы нашли еще выход, на будущее время. Разделили все типы задач по приоритету. Расчеты, тендеры, запуски проектов и текущие задачи по действующим клиентам. Результат - что-то вроде системы, когда все знают правила игры. Стало намного спокойнее и тогда мы все открыли одну из граней тайм-менеджмента

Вся ситуация была давно, но уроки применяются по сей день:

1. Много задач? Расставляй приоритеты;
2. Много постановщиков большого количества задач? Говори им о других проектах и согласовывай адекватные сроки. Ну или кидай ссылку на всеобщий созвон
115 viewsNikita Morozov, 17:40
Открыть/Комментировать
2022-12-16 18:58:02
Я: «Я не представляю, как буду вести 16 проектов»

Мозг и сердце: «Ты готов отдать этот проект и потерять деньги»

Ответ в видео

P.S. Новые посты ждут редакции в сб-вс и уже на следующей неделе и помчим дальше по миру пикселей
105 views15:58
Открыть/Комментировать
2022-12-02 21:04:01 «Мой ОПЫТ показал, что ни на одном проекте это не работает. Это точно пробовать не будем!»

Привет, пиксельные!
Сегодня крик души походу

О «не работающих» инструментах часто говорят владельцы бизнеса или менеджеры, работающие в компаниях. Но чтобы не прислушивались к опыту коллег по цеху - очень редко и все равно удавалось доказать свою точку зрения

Действующие лица

Конечный клиент - Владлена
Подрядчик - Лиза, которая сотрудничает с клиентом
Технический специалист - Никита, который работает с подрядчиком по одному из каналов продвижения

Дисклеймер. Имена вымышленные, кроме меня

Владлена прислала бриф Лизе на запуск медийной рекламы в честь акции. Цель - охват + подумать, как можно оценить эффект в продажи

Лиза, через свою призму «опыта», спускает задачу Никите на расчет кампании с целью привлечения трафика, тем самым меняя цель кампании

Никита не знал о брифе и посчитал. Лизе все понравилось и согласовала бюджет с клиентом

Время запуска и Лиза присылает Никите специальные пиксели на показ… Немного технички: эти пиксели измеряют конверсии после того, как пользователь увидел рекламу и через какое-то время совершил целевое действие. И эти пиксели можно поставить только в кампаниях по показам (кроме VK, там и на трафик можно)

Никита в недоумении, в таком причем, нелегком составляет письмо, где расписал о технических возможностях и порекомендовал размещать рекламу на ту же аудиторию, но платить по показам и отслеживать конверсии по ним

На что Лиза делает созвон, где говорит: «Так дело не пойдёт, мой опыт показывает, что это чисто слитый бюджет. Нам клиент прислал бриф на охват, но мы отговорили от этого»

Никита: «У меня есть кейсы в сфере вашего клиента, где данная механика работает и доход с такой рекламы значительно превышают вложения»

Лиза: «Не знаю, нигде такого не встречала, мы не будем переобуваться перед клиентом»

То есть Владлена дала четкий бриф и чей-то «опыт в цеху» его исковеркал. В моменте хотел быть этим стикером

Ну и в итоге кампания пошла по одному месту. Был момент, что не дали доступы к аналитике. Ну тут сразу напрашивается «А что хотели то? Доступов нет, цель другая изначально»

Лиза на это написала: «Ну как показывает практика, передача доступов к аналитике подрядчикам особо не помогает в оптимизации»

ПРАКТИКА! ДА НУ *****, что вы говорите. Все ж одинаково льют рекламу и все получается без внесений изменений в размещения. А меняют спецов просто так, для «чего-то нового, освежить энергию вокруг себя»

Хочу сказать, что не важно, какой у тебя опыт. Сколько бы ты не знал(а) и не пробовал(а), нужно прислушиваться и уметь аргументировать не «НАЛИЧИЕМ ОПЫТА» на словах, а четкими кейсами, когда что-то не сработало. Со всеми вводными: тематика клиента, цель, сезонность, наличие выгодных офферов, подобранная ЦА, модель закупки, посадка и дальше по накатанной

Порой джуны спустя несколько месяцев в сфере выдают идеи, которые необходимо внедрять в проекты. Сфера настолько динамична, что хочется говорить «Одна голова - хорошо, две - лучше, больше - ну вообще красапенишнаааа». Качество голов отдельная тема, но все же

Хороших выходных всем, остаемся на пикселях. Ну или работы…
148 viewsedited  18:04
Открыть/Комментировать
2022-11-24 07:50:43
Когда хочется быть независимым от работы и просто лежать
132 views04:50
Открыть/Комментировать
2022-11-23 17:13:29 Непростой 22-й или как он повлиял на рынок digital-специалистов. Смотрел информацию в статьях и соединил с отзывами от ребят из сферы.

Подготовка посадочных страниц

Разработчик сайтов на конструкторах – спрос вырос. С уходом "некоторых" социальных сетей повысился спрос на контекстную релкаму, где для получения продаж и заявок необходим полноценный сайт.

Разработчик многостраничных сайтов – спрос как был, так и остается. Такие сайты подходят не только для контекстной рекламы, но и SEO-продвижения.

Дизайнер – очень зависит от специализации. Веб-дизайн – спрос вырос. На графический дизайн остался стабильным.

Копирайтер – спрос стабильный. Текстов на сайты нужно много. Да и для социальных сетей необходим контент, особенно для тех, кто только перешел на российские аналоги.

SMM-специалист – охххх... Тут конечно было весело. Кто вел только инсту или тикток - приходилось изучать аналоги и органическое продвижение в инстаграм. Если специалист изначально был универсальным - более-менее стабильно.

Привлечение трафика:

Таргетолог – была тотальная перестройка. Специалисты по инсте изучали VK, myTarget и даже контекстную рекламу, чтобы стать более универсальными.

Специалист по контекстной рекламе – спрос не просто остался, а тотально вырос. Рекламодатели снижали бюджеты на таргет и вливали в наиболее конверсионные площадки.

SEO-специалист – также как и в контексте. Добавить нечего даже.

Менеджер по закупке рекламы у блогеров – разнос полный. В одной компании сократили порядка 30 человек из 35. Почти все бюдежты уходили в инсту. Компании боятся рекламироваться из-за запрета социальной сети. Но некоторое продолжают закупать трафик на этой площадке + смотрят телеграм и ВК. По текущим отзывам ребята находят работу.

Специалист по email-рассылкам и ботам - сохраняет спрос.

Ну и конечно же глава всея digital, да и не только - маркетологи. Покрутились, повертелись и перестроились.

Специалисты, которые вовремя адаптировались под реалии всегда найдут работу. Возможно не сразу, но удача всегда пойдет на встречу и даст долгожданный оффер от hr-менеджера
123 viewsedited  14:13
Открыть/Комментировать