Швейцарский диплом — это сильный козырь для любого, кто делает | Русские в Швейцарии 🇨🇭

Швейцарский диплом — это сильный козырь для любого, кто делает первые шаги в международной карьере. И в принципе швейцарской экономике самой пригодились бы иностранные специалисты со швейцарским образованием. Однако на пути у выпускников, не являющихся гражданами стран Евросоюза или ЕАСТ, встают строгие и сложные миграционные правила и барьеры. Запланированные поправки в законодательство должны устранить такого рода препятствия. 
Каждый желающий учиться в Швейцарии и не обладающий паспортом стран ЕС/ЕАСТ должен приготовиться к значительным тратам времени и денег уже только для того, чтобы получить хотя бы доступ к вступительным испытаниям выбранного вуза. А ведь наряду с подтверждением о допуске к ним будущий студент должен будет заранее получить соответствующую въездную визу, а по прибытии в Конфедерацию он обязан будет оформить в том кантоне, на территории которого он планирует остановиться с целью обучения, вид на жительство (как правило категории «B» (буква латинская) и без права на полноценную занятость). 
Тот же, кому посчастливилось преодолеть все эти препятствия, сможет получить от обучения в швейцарских вузах с их великолепной международной репутацией немалую выгоду и «бонус на будущее». Напомним, что ведь почти во всех действительно авторитетных международных рейтингах высшие школы и университеты Конфедерации регулярно занимают самые высокие позиции. Наличие швейцарского диплома — это действительно сильный козырь для любого, кто делает первые шаги в международной карьере.
Мало кто, правда, знает, что выпускники с дипломами по так называемым предметам группы MINT («математика, информатика, естественнонаучные и технические дисциплины») и в самой Швейцарии были бы востребованными специалистами. Были бы! Однако этого не происходит. По данным швейцарского межотраслевого объединения работодателей Economiesuisse, после получения диплома только 10-15% выпускников с паспортами стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, остаются в Швейцарии и находят себе нишу на здешнем рынке труда.
Основная причина возникновения такой ситуации — миграционные ограничения, действующие в отношении специалистов из так называемых «третьих стран», в то время как выпускники швейцарских вузов из числа граждан стран, входящих в ЕС/ЕАСТ, подпадающие под действие соглашения о свободе перемещения и расселения, подписанного между Берном и Брюсселем, подобного рода препятствий перед собой не имеют. Установленные в соответствии со швейцарским миграционным законодательством квоты (численные ограничения) на выдачу видов на жительство гражданам «третьих стран» таких бывших студентов не затрагивают.
Существенным «камнем преткновения» выступает также и слишком непродолжительный срок, до истечения которого иностранцы из «третьих стран», закончив учёбу, должны найти себе рабочее место и начать профессиональную карьеру. «В то время как выпускники университетов в других странах могут искать себе работу в течение трех последующих лет, в Швейцарии у них есть на это максимум шесть месяцев, и то для того, чтобы это „время пошло“, они должны подать властям ходатайство соответствующего образца», — критически указывают в Economiesuisse. Не найдя работу за полгода, вчерашний выпускник вынужден покинуть Швейцарию, увозя с собой весь накопленный здесь потенциал и опыт.