Как описать вакансию, чтобы найти в команду саппорта? С этим | Вот это сервис!

Как описать вакансию, чтобы найти в команду саппорта?

С этим вопросом к нам недавно обратился сервис поддержки клиентов Usedesk.


Вот три рекомендации Аси:

Пишите на том языке, на котором хотите, чтобы саппорты общались с вашими клиентами. Понятном, приятном и интересном.

Объясните, что человек получит, если будет работать у вас. Белая зарплата и график — это условия, а не бонусы.

Избегайте шаблонов. Вы же хотите, чтобы выбрали вас, значит нужно описать, чем вы отличаетесь, даже если у вас действительно дружный коллектив и офис рядом с метро.

Удачный и неудачный пример вакансии в посте Usedesk — https://bit.ly/3o5veYM