Наложение запрета судебным исполнителем на замену руководителя | ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Наложение запрета судебным исполнителем на замену руководителя юридического лица (должника) - незаконно.
⠀
Принятие на должность и увольнение с должности руководителя юридического лица, являются реализацией конституционного права граждан на труд. В этой связи, действия ЧСИ о замене руководителя юридического лица нарушают вышеуказанные конституционные права и принципы.

Суть основного требования: Жалоба на действия частных судебных исполнителей.

Решение суда первой инстанции: В удовлетворении жалобы отказано.

Постановление суда апелляционной инстанции: Решение суда оставлено без изменений.

Постановление Верховного суда РК: Судебные акты местных судов отменены. Принято новое решение об удовлетворении жалобы. Действия ЧСИ признаны незаконными.

Обоснование: В соответствии со статьей 32 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон) судебный исполнитель обязан принять меры по обеспечению исполнения исполнительных документов.
Подпунктом 1) пункта 2 указанной статьи Закона определено, что мерами по обеспечению исполнения исполнительных документов является запрещение должнику совершать определенные действия, в том числе запрещение органам юридического лица принимать решения, а равно приостановление действия принятых решений по отчуждению движимого и недвижимого имущества, имущественных и неимущественных прав, ценных бумаг и долей в уставном капитале и имуществе юридического лица.
Тем самым Закон не предусматривает такой меры обеспечения исполнения исполнительных документов, как запрет на изменение руководителя.
В соответствии с пунктом 1 статьи 24 Конституции Республики Казахстан каждый имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.
Установленные по делу обстоятельства свидетельствуют о том, что принятые судебными исполнителями решения о запрете изменения руководителя ТОО нарушают гарантированные Конституцией Республики Казахстан и Трудовым кодексом права на свободу труда, тогда как в соответствии с пунктом 3 статьи 126 Закона судебный исполнитель обязан не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов физических и юридических лиц.

(Постановление Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан от 23 июня 2020 года №6001-20-00-3гп/107)

Ссылка: https://t.me/sudaktkz/7