​​#ильяфедоров #антихрупкость «А кто капитан на моем корабле? | Земля Стратега

​​#ильяфедоров #антихрупкость

«А кто капитан на моем корабле?»

На этой неделе мы с коллегами проводили групповой коучинг для 100 сотрудников крупного банка. Помогали им ставить личные развивающие цели. В рамках этой работы каждый участник анализировал ожидания к себе своих руководителей, коллег, подчиненных и партнеров.

Но самыми развивающими для многих стали вопросы: «А какие ожидания у меня есть к самому себе? Кто капитан на моем корабле?». У этих вопросов есть менее метафоричные вариации:

— Работаю ли я со своими личными целями также регулярно, как с корпоративными? Или они чаще остаются в зале ожидания с вывеской «Важно, но не срочно»?

— Как я сам для себя выстраиваю отношения между моими личными целями и корпоративными целями?

— Цели компании направляют меня к моим собственным целям? Или я воспринимаю компанию, где я собственник или топ-менеджер, как заказчика и оставляю свои цели за бортом?

— Есть ли баланс между тем, как я работаю на цели компании, и тем, как компания работает на мои цели?

— Как я выстраиваю систему личного стратегирования? Как часто я провожу актуализацию, сверку и синхронизацию личных и корпоративных целей?

— Создаю ли я культуру работы с личными целями в своей команде? Предлагаю ли команде при работе с корпоративными целями отвечать на вопрос: «А зачем это лично мне?»?

8 и 19 сентября с 18:00 до 20:00 я буду проводить открытые управленческие супервизии для собственников и руководителей. На них, в группах по 6-8 человек, вы сможете поработать со своими целями или разобрать свой управленческий кейс в кругу единомышленников.

Если вам интересно больше узнать о формате или принять участие в супервизии — поставьте в комментариях «+».