Классная и дешевая ошибка в найме за 15к Наконец-то снова хешт | start from startup

Классная и дешевая ошибка в найме за 15к
Наконец-то снова хештег поста #fail_for_growth. А сегодня поговорим про важность тестового задания или испытательного срока, а также почему не стоит платить 100% предоплату, даже если все понравилось

Тезисно рассказываю ситуацию:
1. Нужно раскрутить instagram и нагнать в него подписчиков
2. Решил найти человека из-за нехватки времени и экспертизы
3. Начали поиск. Получили много заявок. Всех фильтранули
4. Один из кандидатов понравился: хорошие кейсы, грамотное описание
5. После собеса также ничего не смутило. Грамотные ответы без воды и всего, что любят начинающие SMM менеджеры по рекламе
6. Условия начало работы 100% предоплата (15к) за месяц

В итоге ударили по рукам, и знаете что? А ни-че-го, вообще ничего не сделали за этот месяц.

НО был запасной вариант - второй нанятый человек, который за этот месяц закупил 2-3 интеграции и привел около 1к подписчиков. Круто, когда есть с чем сравнить.

К чему это подробное описание:
— Тестовое задание - это мастхев, всегда его делайте, не ленитесь
— Торговаться правильно - 100% предоплата не смутила лишь потому, что чек был не так велик. Вот тут я понадеялся на свою интуицию и наступил на грабли
— Испытательный срок - это тот момент, когда можно договориться о цене в формате. Давай в начале 20% от суммы, а в конце или в процессе остальное выплатим. Холдирование рисков.


P.S.
Не наступайте на эти грабли. Уделяйте больше времени подготовке к найму.