В вашем коллективе есть незаменимый сотрудник? Вечно первый в | PRO Бизнес / Систему / Команду

В вашем коллективе есть незаменимый сотрудник?
Вечно первый в списках рейтинга, которым все гордятся и ставят в пример. Важный клиент - конечно ему. Никто не справится лучше!
⠀
Вот он - на коне! Работает за пятерых. Начальник не нахвалится, а для сотрудников прекрасный пример.
⠀
Но все оказывается не так прекрасно!
Часто начальник становится заложником такого сотрудника.
⠀
Сотрудник начинает откровенно шантажировать своим уходом.
Или, когда внешне всё хорошо, но страх потерять сотрудника-звезду приводит к управленческим ошибкам.
⠀
Остальным сотрудникам тоже живется несладко.
Все важные и интересные задачи идут к Звезде. А коллегам тоже хочется стать звездами, да никак. Как результат - демотивация, увольнение, либо вот он - посредственный сотрудник.
⠀
А что насчет Звезды?
Он зашивается, загружен по самую макушку.
⠀
Какое-то время он еще рад и весел, что так много работы и его так ценят.
Но потом начинаются постоянные переработки, высокая нагрузка все сказывается или на качестве работы, или на количестве. В итоге его мотивация тоже падает.
Как следствие, увольнение, перегорание или сбрасывание обязанностей. Так себе перспектива, поэтому хорошенько подумайте, прежде чем растить такую звезду