Всегда ли команда принимает руководителя? Я помню, как команд | TeamLead. С места в career

Всегда ли команда принимает руководителя?

Я помню, как команде объявили, что я их новый руководитель.... старый уходил в другую компанию

Он собрал весь свой отдел в переговорке, сказал, наверное, какое-то вступительное слово, а потом позвал меня из коридора. Ребята меня знали, так как я работала в смежном отделе. Мы обменялись ближайшими планами и разошлись

Один из сотрудников еле досидел до конца встречи, вылетел из кабинета и сразу направился к выше стоящему руководителю. У него была одна просьба - вывести его из этого отдела, так как он не был готов работать со мной

Его достаточно оперативно перевели.... и мы где-то год почти не общались

Не самое хороший старт в новой роли, да?

Но это была моя ошибка. Мы с этим коллегой достаточно хорошо общались, даже ездили в кругу коллег в отпуска. И уже потом, когда я анализировала эту ситуацию я подумала, что, наверное, он должен был узнать о планируемых изменениях от меня лично, а не со всеми вместе

Часто всякие изменения стараются держать в секрете, не афишировать, но любые изменения оказывают разное влияние на разных людей. И есть часто люди, которым не все равно, или их изменения касаются больше всего, или им важно, чтобы до них информацию доносили лично, чтобы была возможность возразить, обсудить, подискутировать

А я это не учла. После этого я всегда стараюсь анализировать, какие изменения на кого влияют и как кому лучше сообщить о них. Больше в аналогичные ситуации я не попадала:)

#пореальнымсобытиям