Slivina_Alena

2023-01-14 17:32:57 В чем секрет продуктивности?

Смею предположить, что у каждого он свой.Я поделюсь тем, что реально помогает мне в работе и семье! Сохраняйте в закладки чтобы не потерять

Момент решает! Если вы играете с ребёнком, забудьте про телефон и все важные дела, погрузитесь в процесс

Переключайте внимание! Работайте блоками по 30-60 мин на одну задачу. Особенно выручает, когда важное дело вы откладываете «на потом».

Просите о помощи! Для многих звучит страшно, как так?! Это что значит признать свою неспособность справляться с задачами? Поверьте, люди с удовольствием готовы придти к вам на выручку. И это совершенно не значит что вы слабые!

Учитесь делегировать! Абсолютно все!! Доставка продуктов, уборка дома, занятия с детьми, рабочие задачи. Все то, что у вас занимает много времени или вы не горите желанием выполнять эту задачу или чей-то труд будет стоить дешевле вашего времени.

Перестаньте думать, что вы незаменимы! Поверьте, мир не перестанет существовать если вы возьмёте паузу

Планируйте в первую очередь отдых, а потом проекты и рабочие задачи! Если вы не отдыхаете, ваша продуктивность снижается!

Найдите внутреннюю мотивацию ради чего вы работаете! Настоящую, ту, которая вдохновляет и заряжает на свершения! Открыть/Комментировать

2023-01-14 14:09:59 Поделюсь лайфхаком как создать результативную команду

Разнообразные способы подбора кадров, проведения собеседования, тесты и прочие инструменты могут быть неэффективны если вы не сходитесь в жизненных принципах. Кстати они же относятся и к вашим партнерам. Отмечу 5 пунктов которые важны лично для меня и развития моих проектов.

Забота. Слово сервис очень непонятное и никак не откликается в нашем сознании, поэтому ЗАБОТА во всех проявлениях. Будь то помощь коллегам или желание решить клиентский вопрос
Ответственность, за себя, за команду, за принятое или не принятое решение
Новаторство. Обожаю людей, которые генерят идеи, создают, пробуют, и берут на себя ответственность)
Мечта. Так просто и сложно одновременно. Для меня важно чтобы у человека,сотрудника была мечта. Любая! Большая, маленькая, никому не понятная, но своя! Мечтатели понимают друг друга с полувзгляда! Они поддерживают и ценят цели других
Честность=открытость. Терпеть не могу если человек начинает юлить, играть в серого кардинала, недоговаривать, ну и ясень пень обманывать. Одна подобная ситуация=я не хочу работать с человеком

Вы вправе скорректировать/добавить принципы под себя, опираясь на которые, вы можете окружить себя единомышленниками Открыть/Комментировать

2023-01-13 20:35:29 Открыть/Комментировать