Ассессмент (англ. assessment) — процедура глумления людей, кот | Slang Hueng

Ассессмент (англ. assessment) — процедура глумления людей, которые пришли в сообщество раньше, над новоприбывшими.

Ассессмент встречается в корпоративном мире и в кружках по интересам.

В корпоративном мире это происходит при найме на работу. Вместо нормального собеса с твоим непосредственным начальником, кучка тупых тёлок эйчаров сгоняет тебя и ещё несколько человек в одну комнату, дают вам задачу, под названием «нихуя не репрезентативный КЕЙС», и с каменными еблетами делают вид, что досконально конспектируют все действия участников экзекуции.

В кружках по интересам ряд старейшин, считающихся светилами сея общества, отбирает из кучки новичков «только достойных». Здесь степень рандома на попадание ещё выше, чем в корпоративном мире, потому что чётких критериев, как правило, нет. Все строится на понравился/не понравился.

По результатам ассессмента, кого-то берут на работу/в кружок. Остальным, в лучшем случае, пишут «сорян, не в этот раз». Но чаще просто кладут на не понравившихся ментальный хуй, прикрываясь абсолютно ебланской политикой не предоставления обратной связи.

#hueng