Skypro: мир айти для каждого

2022-05-26 19:10:29 Лилия Дьяконова, почти выпускница, на пути к трудоустройству и получению диплома Открыть/Комментировать

2022-05-26 19:08:58 Артем Решетников, наш выпускник, трудоустроился в конце апреля Открыть/Комментировать

2022-05-26 14:27:52 Открыть/Комментировать

2022-05-26 14:05:19 Специально для тех, кому некогда смотреть видео, прикрепляем текстовый отзыв:

«Раньше я работала бухгалтером. Мы перешли на новую CRM систему и получали данные в виде больших таблиц. А как работать с этими данными и выудить нужную информацию - не понятно. Так я пришла к мысли о работе аналитиком данных. И как раз в это время Skyeng открыл новое направление IT обучения - Skypro. Я даже не сомневалась и пошла на первый поток аналитики данных. До этого я год проучилась в Skyeng и достигла заметного прогресса, хоть считала себя безнадежной. А раз там был результат, значит и в аналитике Skypro выстроена эффективная система обучения. Страха не было совсем. Только в начале один знакомый спросил, не страшно ли начинать новую профессию в моем возрасте. И тут я немного засомневалась. Но теперь могу сказать, что страшно так и не решиться изменить что-то в своей жизни. У меня были сокурсники старше меня, но при этом демонстрировали гораздо более глубокое понимание предмета. Так что возраст здесь не при чем. Были моменты, когда хотелось все бросить. Обучение заняло у меня гораздо больше времени, чем я предполагала. Иной раз пересматривала урок несколько раз. Это действительно не просто, учиться новому целый год. Но моя упёртость побеждала. Я просто не могла бросить обучение не закончив его. Плюс у нас отличная поддержка друг друга, а также поддержка от наставников и кураторов. Разумеется, я не жалею, что выбрала SkyPro. Помимо основного обучения есть обучение в карьерном центре. Там помогают составить грамотно резюме и подготовиться к собеседованию. Нужно понимать, что за тебя никто работу искать не будет. Но если будешь следовать советам HR консультанта, то результат будет. Я начала искать новую работу в феврале. И как только я дошла до финального собеседования в одной компании, обстановка в стране изменилась и компания приостановила набор сотрудников. В этот момент я опять упала духом, но продолжила искать работу. И вот, наконец, получила оффер в банк на должность старшего консультанта.»

Поздравляем Карину с успешным трудоустройством но повой профессии и увеличением дохода в 1,5 раза! Открыть/Комментировать

2022-05-26 14:02:47 Сегодня мы хотим поделиться историей успешного трудоустройства и отзывом об обучении от нашей выпускницы курса «Аналитик данных» - Карины Калмыковой.



Открыть/Комментировать

2022-05-25 16:58:30 История одного несбывшегося прогноза

В начале 2020 года, в самый разгар пандемии, когда был Москве и в других регионах был объявлен локдаун, в Skyeng резко вырос приток новых учеников и преподаватели стали проводить больше уроков, чем обычно. Причем такой тренд продлился и на лето, когда ограничения уже были не такие жесткие.

Тогда на мне была задача планирования ресурсов преподавателей, для того, чтобы отдел найма приводил в школу нужное количество новых преподавателей, чтобы покрыть спрос от учеников в следующие несколько месяцев.

Грубо говоря, я брал план маркетинга по новым ученикам, и, исходя некоторой средней нагрузки и кучи других параметров, рассчитывал необходимое количество новых преподавателей на каждый месяц. Но дело в том, что нагрузка на преподавателей меняется от сезона к сезону, летом она как правило ниже среднего из-за отпусков и других факторов, и это надо учитывать. Но из-за пандемии вся картинка сильно съехала, и казалось, что преподаватели готовы брать больше учеников, чем обычно даже в летний сезон. Каких-то предпосылок к снижению нагрузки я не заметил, поэтому заложил в прогнозе на ближайшие месяцы повышенную нагрузку.

Но в сентябре-октябре оказалось, что нагрузка пошла на спад, преподаватели были не готовы проводить такое же количество уроков, как и раньше, и по некоторым направлениям образовалась очень серьезная нехватка слотов для учеников и большие очереди на подбор преподавателей, а это довольно большие потери для компании.

Пришлось резко пересматривать планы, и увеличивать найм, стимулировать преподавателей брать больше учеников и т.д. Какао-то катастрофы не произошло, но с тех пор гораздо осторожнее отношусь к прогнозам и к резким изменениям в трендах.

Про свои фейлы не так интересно рассказывать, как читать про чужие, поэтому, если есть желание рассказать про свои неудачи в работе, пишите в комментах Открыть/Комментировать

2022-05-25 16:57:55 Открыть/Комментировать

2022-05-25 12:08:00 Как фокусироваться на важном

Мой мозг очень любит отвлекаться от работы или учебы. А в условиях удаленной работы это делать очень легко. Новости, ютуб, телеграм-каналы, холодильник — это все создано для того, что бы я на это отвлекался. Но фрагментированность внимания очень плохо сказывается на дисциплине и работоспособности, и получении удовольствия от работы. В итоге рабочий день постепенно растягивается с 8 часов до 16, чтобы успевать закрывать все запланированные задачи. А это, в свою очередь, быстро приводит к чрезмерной усталости и выгоранию.

Поэтому за годы удаленной работы я выделил несколько правил, которые помогают фокусироваться, не терять мотивацию и сохранять энергию.

Начинать утро без телефона. Чтение новостей или ленты соцсетей с самого утра загружает мозг, и нам сложнее фокусироваться в течение дня. На этот счет есть интересные исследования — вот видео от нейробиолога Эндрю Хубермана.

Медитировать. 15-20 мин спокойно понаблюдать за дыханием в тишине. Лучше несколько раз в день. О пользе медитации написано много всего, не буду кидаться ссылками, но скажу, что лично мне медитация очень помогает.

Во время работы не терять фокус после выполнения какой-то задачи. Часто бывает такое, что после того, как я доделал какую-то большую задачу мозг расслабляется и начинает прокрастинировать, хотя в бэклоге еще много задач. Делать небольшие перерывы в работе полезно, но нужно сохранять бдительность. Об этом есть в другом видео Хубрмана: если мы приучаем себя расслабляться и получать удовольствие сразу после выполнения какой-то задачи, то мы приучаем мозг переходить в режим ожидания награды во время работы, и нам тяжелее фокусировать на задаче и мы не получаем удовольствия от самого процесса.

Физические нагрузки. Если я долго не хочу в спортзал или бассейн, после месяца сидячей работы я становлюсь овощем

И last but not least. Чтобы сохранять дисциплину нужно почаще напоминать себе, что и для чего ты делаешь, и куда ты идешь. Вряд ли твои планы на жизнь включают в себя пункт — потратить тысячи часов на бесполезную хренотень. Открыть/Комментировать

2022-05-24 13:06:01 Матчинг преподавателей и учеников с помощью ML

Я работаю аналитиком в команде подбора преподавателей. Мы следим за воронкой подбора с того момента, как ученик оплатил занятия и до подбора преподавателя и проведения с ним урока. Также мы занимаемся и переподборами — кейсами, когда ученик, позанимавшись с преподавателем, решает его заменить. Наши основные метрики — это среднее время подбора, доля автоматизации подбора (т.е. доля подборов, в которых не пришлось привлекать оператора), а также метрики, которые характеризуют качество подбора, например, доля учеников, которые решили заменить преподавателя в течение первых нескольких уроков.

Поэтому основная задача, которая стоит перед отделом подбора — это сделать так, чтобы ученик выбрал себе наиболее подходящего преподавателя. Это напрямую влияет на наши основные метрики. Ведь, если ученик выбрал преподавателя, который ему не подходит, то он быстро поменяет его или вообще разочаруется и перестанет заниматься у нас, либо преподаватель сам откажется от ученика.

Читать продолжение моей статьи на Хабре Открыть/Комментировать

2022-05-24 09:00:36 Вы живете самой обычной жизнью. Ходите на работу, занимаетесь делами, видитесь с друзьями и обсуждаете новости за бокалом вина чашечкой кофе.

Но внезапно вспоминаете, что, вообще-то, всегда хотели путешествовать: колесить по разным городам и странам, пробовать местную еду, увидеть океан и пустыню. В детстве у вас над столом висела карта мира, и вы мечтали, что посетите все континенты и отметите флажками места, где уже побывали

И вот вы выросли. Вас поглотила рутина, мечта отошла на десятый план. Теперь вы будто статист в шоу, где главный герой не вы, а кто-то другой. Делаете рабочие задачи, идете домой, готовите ужин, смотрите сериал или занимаетесь с детьми и ложитесь спать. Подъем по будильнику — и всё по новой. На автопилоте, будто по сценарию. Не надоело так жить?

И тут натыкаетесь на наш курс «Аналитик данных». На нём вы с нуля (даже математика не нужна!) учитесь всему, что нужно знать младшему специалисту. Практикуетесь на реальных задачах, а непонятное разбираете с наставниками.

Получаете бессрочный доступ к материалам и обновлениям и пересматриваете их, когда хотите. Устраиваетесь на свою первую работу в IT и тут же едете в первое настоящее путешествие.

Программа курса на 100% соответствует требованиям к позиции начинающих аналитиков. Внутри — 400 часов теории и практики, разные форматы проверки домашек, еженедельные консультации с экспертами, пять проектов в портфолио и диплом государственного образца о переподготовке.

Уже во время обучения начнем готовить вас к поиску работы: опытный рекрутер поможет составить цепляющее резюме, попробуете пройти тестовые собеседования. Доведем дело до конца — до вашей новой работы

Устали от офиса и считать дни до зарплаты, хотите расти, развиваться и работать на результат — приходите на курс «‎Аналитик данных».
Стартуем уже 2 июня

По промокоду МЕЧТА дарим скидку 10 000 ₽
Скидка сгорит 31.05 — успейте воспользоваться

Путь тернист, и в безопасности вы будете лишь под привычным куполом. Пора из-под него выбираться! Открыть/Комментировать