Каждый из нас находит способы адаптироваться к новой реальности и справиться с актуальными вызовами. Лидеры строят стратегии, а задача HR – выяснить, смогут ли сотрудники достичь поставленных целей. Центр Оценки и Развития – валидный инструмент, который позволяет не только сделать прогноз эффективности сотрудника в будущем, но и послужит источником идей для развития.
Уже завтра мы ответим на вопросы:
Почему упражнение работает? Что лежит в основе разработки?
Как моделируется сложность?
Должны ли быть правильные ответы?
Функциональные или Личностные компетенции?
Как работать с восприятием упражнения кандидатами?
Какие возможности кастомизации существуют?
Всем участникам вебинара мы предложим чек-лист, который поможет выбрать готовые универсальные упражнения или управлять процессом разработки.
Спикеры:
Ирина Портнова, ведущий консультант SHL Россия
Татьяна Шелухина, консультант SHL Россия
10 августа, начало в
11:00
Регистрация >>
