2022-11-21 21:19:21
ВЗЛЕТАЕМ Ощущение набора высоты и увеличения скорости проживаю сейчас.
Мы ушли в более твёрдый продукт:
1. Внедряем сквозную аналитику в отделы продаж.
Это как поставить камеру видеонаблюдения в режиме реального времени.
Система ведёт учёт всех показателей и самостоятельно создаёт отчёт за неделю и месяц.
В одном окне и в 1 клик видно в цифрах, конверсиях, процентах, суммах, что происходит в отделе продаж.
Можно выбрать имя менеджера по продажам и в одно касание увидеть его конверсии в продажу.
Можно сравнить с конверсиями других менеджеров и станет понятно, кто продаёт лучше.
2. Мы близки как никогда к созданию теста по аттестации продажников.
Тест позволит выявить расположенность к продажам и замерить навыки продавать, также автоматически присвоит рейтинг и покажет что конкретно нужно усилить для уверенных продаж.
Пройти его смогут менеджеры по продажам, эксперты, МЛМ предприниматели.
Идея в том, чтобы система классифицировала компетенции продавца.
Сервис идеально подойдёт собственникам бизнеса, HR агентствам, и всем желающим прокачать продажи.
Ведь есть продавцы от природы, а некоторым вообще идти в продажи не стоит.
3. После создания сервиса по аттестации продавцов, мы сможем предлагать качественное и доступное обучение с дальнейшим трудоустройством.
В этот же сервис постараюсь прикрутить услугу подбора сильного менеджера по продажам за 5 минут.
В идеале, чтобы менеджер был аттестованным с объективным рейтингом, и собственник или HR твёрдо понимал кого берёт в команду.
4. Дополнительные услуги разумеется тоже будут предлагаться, но основной фокус с услуг я переключу.
Если мы до конца ноября запускаем процесс создания теста, то примерно через 3 месяца уже начнём собирать первые результаты.
Через 6 месяцев получим готовый продукт по автоматической аттестации менеджеров по продажам.
Сейчас стоит вопрос:
- запускать на свои деньги?
- привлекать инвестиции?
Как ты считаешь?
Поддержи и
Будет приятно
357 viewsedited 18:19
С
